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Concluye sin acuerdo la primera reunión TRAS LA DEROGACIÓN DEL DECRETO

Los estibadores, dispuestos a bajarse un 6% el sueldo para contribuir al acuerdo

21/03/2017 - 

VALÈNCIA/MADRID (VP/EP). Los estibadores están dispuestos a bajarse una media del 6% el salarios para contribuir a la consecución de un acuerdo en el plano laboral sobre la reforma del sector de la estiba, siempre que garantice los puestos de trabajo para este colectivo.

Así lo aseguró Antolín Goya, el coordinador de Coordinadora de Trabajadores del Mar, principal sindicato del sector, al término de la reunión de cinco horas de duración mantenida este martes con la patronal del sector y el Gobierno.

La reunión, la primera que se celebraba tras el rechazo del Congreso al Decreto Ley con el que el Gobierno pretendía modificar el régimen laboral del sector para cumplir con Europa y evitar una multa de la UE, concluyó sin acuerdo.

El principal escollo es la reivindicación de los sindicatos (Coordinadora, CC.OO., UGT, CIG y USO) de que el compromiso del Gobierno y las empresas de subrogar a los estibadores se garantice a través de un texto legal.

No obstante, el Gobierno mantiene que no se puede "imponer una subrogación por ley a las empresas porque es contrario a la legislación y a la normativa europea", según indicó el secretario de Estado de Infraestructuras, Julio Gómez-Pomar, a la conclusión de la reunión. "La subrogación por ley constituye una dificultad insalvable", remarcó.

A pesar de ello, el 'número dos' de Fomento reiteró la disposición de su Departamento a trasladar a una "norma o disposición" el eventual acuerdo laboral que lograran patronal y sindicatos, concretando en un instrumento de ese tipo los distintos supuestos de subrogación y las ayudas a la prejubilación.

Plaza analizó en un amplio reportaje las condiciones laborales de los estibadores, entre las que destacan un salario medio superior a 90.000 euros brutos al año en el caso de los que trabajan en el Puerto de Valencia y el total control del personal que accede a la plantilla.

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