VALÈNCIA. Los días 28 y 29 de mayo, tuvo lugar el Hackathon Mercedes-Benz Valencia ¬ ESIC: The Change Day. 24 horas donde 70 equipos compuestos por un total de 300 participantes se unieron con el objetivo de aportar conocimiento, creatividad y estrategia hacia un futuro más sostenible presentando un proyecto para dar a conocer las ventajas y nuevas posibilidades de conducción que se abren con la implantación del Vehículo Eléctrico.
La realización de la jornada se ejecutó de forma híbrida (online y presencial) para poder cumplir con las normas de seguridad Covid que en estos momentos son fundamentales. Por ello, se utilizaron cuatro emplazamientos simultáneamente para evitar aglomeraciones conectando los espacios entre sí de forma online.
Los participantes se repartieron entre el concesionario Mercedes-Benz Valencia en Micer Mascó, el campus de ESIC en Valencia, el Hotel Balneario las Arenas y el Open Innovation Hub Innsomnia. y todo ello coordinado con una herramienta como kreativdistrikt y el apoyo del Instituto de IDT Instituto de Design Thinking,
Desde ESIC Business School nos recuerdan que la verdadera trasformación de las personas se realiza a través de la formación y la experiencia y por ello generan acciones donde la metodología “Learning by doing”, aprender haciendo, es una de sus filosofías para la formación de futuros profesionales.
Siguiendo esta línea, Mercedes-Benz Valencia y ESIC Business School se unen para apoyar a los profesionales presentes y futuros a desarrollar estos atributos, y sumando el valor de la sostenibilidad
Según Inés Sopeña Martín, gerente de Marketing de Mercedes-Benz Retail el reto tenía que ir orientado a la movilidad sostenible ”El vehículo eléctrico no es solamente una herramienta que se encontrará a la altura de la demanda, sino que se trata de una de las piedras angulares en el cambio de hábitos de los consumidores en cuanto a movilidad, que conllevarán una nueva mentalidad en cuanto a la eficiencia energética” Además añade “ Debíamos realizar este tipo de reto con ESIC, porque desde hace muchos años, creo que la profesionalidad, el saber hacer, su implicación en los proyectos, son un valor seguro y para nosotros, como marca que llevamos haciendo coches más de 130 años, siempre procuramos rodearnos de los mejores”.
Por su parte, Agustín carrilero remarcaba: “El hackaton es una herramienta educativa que nos ofrece la oportunidad de trabajar aquellas competencias altamente valoradas en el mercado laboral, en el que es tan importante la parte actitudinal, habilidades como son el pensamiento crítico, la creatividad, resiliencia, trabajo en equipo, comunicación, entre otras” a lo que suma: “Mercedes-Benz Valencia, es una compañía con la que nos encontramos muy a gusto, porque compartimos valores. Tiene una excelente predisposición a colaborar con nosotros en distintos retos y ofrece la oportunidad de que acerquemos al alumnado a la realidad empresarial”
Daniel Valero Cervera, componente de uno de los equipos, reseñaba: “Hemos estado en espacios muy creativos, con otros equipos, dónde se respira el ambiente de empresa".
Así mismo, Javier Sanroque Garrigues, participante del Hackathon lo que más valoraba de la jornada: “Que sea tan experiencial nos ha gustado, estás con más gente, y visitar las instalaciones de Mercedes-Benz Valencia, probar los coches, el apoyo de todas las personas involucradas en el Hackathon” También comentaba Alejandro Suárez Valiente, asistente y alumno de la Business School: “Me parece estupendo que ESIC nos pueda dar la oportunidad de colaborar con empresas como Mercedes-Benz Valencia”.
Los ganadores del primer premio, Minerva Lacal, Julian Madrigal, Manuel Córdoba, Francisco Amorós fueron los componentes del equipo PowEQ Age.
El Hackathon ha sido una experiencia de aprendizaje surgida de la unión de dos entidades comprometidas con el desarrollo profesional y personal de los que integran o integrarán en poco tiempo, el tejido empresarial valenciano focalizado en transmitir la necesidad de un presente y futuro más sostenibles