Los contratos indefinidos a mayores de 45 años suben hasta octubre un 10,3% en la Comunitat

VALÈNCIA. La contratación indefinida a mayores de 45 años registrará este año en España la cifra más alta de la serie histórica, iniciada en 2006, con más de 315.000 contratos, según las previsiones del grupo de recursos humanos Randstad. La Comunitat Valenciana se sitúa entre las regiones donde menos aumentan los contratos indefinidos, en duodécima posición aun con un incremento del 10,3% hasta octubre.

De enero a octubre de 2017, todas las comunidades incrementaron las contrataciones indefinidas a este colectivo. Aragón ha sido la región con el aumento más pronunciado, un 21,5 por ciento, seguido de Canarias, Navarra y Asturias, todas ellas con crecimientos superiores al 14 por ciento.

A continuación figuran Baleares (+13,9 por ciento), Andalucía y Madrid (+13,7 por ciento), Galicia (+13,1 por ciento), La Rioja (+12,8 por ciento), Murcia (+11 por ciento), Castilla-La Mancha (+10,4 por ciento), la Comunitat (+10,3 por ciento), País Vasco (+9,7 por ciento), Extremadura (+9,6 por ciento), Extremadura (+9,1 por ciento), Castilla y León (+6,8 por ciento), y Cantabria (+5 por ciento).

En términos absolutos, Madrid (62.104), Cataluña (54.065) y Comunitat Valenciana (25.733) han sido las que más contratos realizaron a este colectivo hasta octubre, concentrando entre las tres algo más de la mitad del total de contratos.

El número de contratos fijos para este colectivo superará en 2017 en un 11,9 por ciento la cifra de 2016, cuando se firmaron 282.008 contratos de este tipo. Con el incremento previsto para este año, los contratos indefinidos para mayores de 45 años encadenarán seis años consecutivos de alzas después de haber experimentado un descenso acumulado de más del 42 por ciento entre 2008 y 2011, año este último en el que se alcanzó el mínimo de la serie, con 128.388 contratos. En ocasiones se habla de los mayores de 45 años como uno de los colectivos más vulnerables del mercado laboral cuando son, en realidad, uno de los principales motores de la economía. El envejecimiento de la población y la demanda de experiencia previa por parte de las empresas está impulsando la contratación de estos profesionales, que suponen ya el 44 por ciento del total de ocupados. Hace una década suponían el 32 por ciento", ha destacado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

Construcción y agricultura

Por sectores, y con datos de enero a octubre, el de la construcción registró el mayor incremento porcentual en la contratación indefinida de mayores de 45 años, con un repunte del 21,3 por ciento, seguido por agricultura (+20,9 por ciento), servicios (+10,9 por ciento) e industria (+9,4 por ciento).

El sector servicios es el principal impulsor de la contratación de mayores de 45 años, al acumular casi el 79 por ciento del total de contratos en este periodo. Le sigue la industria, con el 8,8 por ciento del total; la construcción (7,5 por ciento) y la agricultura (5 por ciento).