Comisiones Obreras alerta de "riesgo de colapso" en el Ayuntamiento de Requena

VALÈNCIA. Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado el "riesgo de colapso" del Ayuntamiento de Requena por falta de personal, que según explican "se arrastra" desde hace meses y ha empeorado con la marcha del funcionariado a otras poblaciones en las que se les ofrecen mejores condiciones laborales. 

Este es el caso, explican, del Servicio de Atención y Tramitación Municipal (SAT), uno de los más demandados, que ahora mismo se está atendiendo con el 50% de su personal: una administrativa y dos auxiliares. En este sentido, denuncian que se han podido detectar colas entre las personas que recurrían a este servicio, "que va desbordado de trabajo con el consiguiente estrés laboral y los perjuicios para la ciudadanía en la demora de la atención". 

Del mismo modo, desde CCOO también señalan que los servicios sociales desempeñan su trabajo en un espacio muy reducido, también con escasez de personal, "en un momento en el que la pandemia ha aumentado el número de casos que atender". De hecho, según señalan desde el sindicato, "no se cumplen los mínimos establecidos por ley respecto a la ratio de población". 

Del mismo modo, también apuntan que las dependencias de la Policía Local se encuentran serradas, ya que la única patrulla existente está en la calle. "Esto supone que la unidad móvil no tiene apoyo desde la central, y cuando tiene que acudir a la central, es la vía pública la que se queda sin atender", explican. En este sentido, el sindicato "ya denunció que se está lejos de cumplir con la normativa referente al número de policías por habitante". Y también que, en algunos casos, "la actitud de los responsables políticos podría tacharse de temeraria, pues ha tenido que patrullar un agente en solitario, incluso a pesar de estar en prácticas". 

Así, Comisiones Obreras concluye que se ha "empobrecido" el servicio prestado a la ciudadanía, especialmente en el periodo estival, cuando aumenta el número de visitantes y los eventos previstos, como es el caso por ejemplo de la feria. "Si no se da un giro en las políticas de personal, esta situación puede abocar a un colapso administrativo y un descenso en los niveles de seguridad de la ciudad", lamentan.