"CSIF mantiene su preocupación por la sostenibilidad de las administraciones públicas a medio plazo, teniendo en cuenta además las dificultades expresadas por el Gobierno para sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado para 2025, con su correspondiente oferta de empleo público", han advertido desde el sindicato.
Además, CSIF ha recordado que el pasado mes de julio rechazó la oferta de empleo diseñada para este año, en la que, a juicio de la organización, se mantenía la tasa de reposición, se reducía la creación de empleo neto, se perdían plazas de personal laboral respecto al año anterior, y no se garantizaba la ejecución de plazos.
Además, CSIF ha precisado que, en los próximos ocho años, el 60% de la plantilla alcanzará la edad de jubilación, por lo que se requiere un "plan de choque a varios años para evitar su colapso y afrontar el envejecimiento de las plantillas, puesto que hay ámbitos muy tensionados como la sanidad, la educación, SEPE, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo o Instituciones Penitenciarias".