EDEM conecta su talento estudiantil con cerca de un centenar de empresas en la Feria de Empleo

VALÈNCIA (VP). EDEM celebró el pasado martes en las instalaciones de Marina de Empresas su Feria de Empleo 2023, un foro en el que 95 destacadas empresas pudieron ofertar puestos de trabajo y de prácticas ante alrededor de 700 estudiantes, la mayor parte alumnos de los grados y másters de la escuela. 

“Año tras año, la feria se está consolidando como un punto de encuentro único entre el talento que se forma en nuestras aulas y las empresas. Queremos tanto acercar las oportunidades profesionales a nuestros alumnos y titulados como facilitar a las empresas que puedan captar los perfiles que se adapten a sus necesidades”, explica Sergio Esteve, responsable de Carreras Profesionales de EDEM. 

De los 700 estudiantes, cerca del 80% eran estudiantes de grado y máster, mientras que el resto se trataba de antiguos alumnos y perfiles con experiencia provenientes del área de Executive Education con inquietud por dar un paso adelante en su carrera laboral.

Las empresas participantes ubicaron sus stands a lo largo de las instalaciones de Marina de Empresas, tanto en zonas interiores como exteriores, con espacios habilitados para que se pudieran realizar entrevistas personales con los asistentes y para realizar networking. Entre ellas destacan compañías como Siemens, Capgemini, Power Electronics, Broseta, Baleària, Norauto, Hays, Pamesa, Grefusa, PwC, Jysk, EY, BigBuy, Zeus, PowerCo, Deloitte, Helados Estiu, Nunsys, Cajamar, Mecalux, Sopra Steria, Acciona, KPMG, Sanlucar, Aquaservice, NTT Data, Boluda, GFT o Prosolia. 

Áreas más demandadas

Dentro de las ofertas de trabajo presentadas, las más numerosas fueron las relacionadas con negocio y gestión empresarial: finanzas, marketing, RRHH, comercial, consultoría de negocio y tecnológica, analítica de datos, compras, ingeniería, operaciones o gestión de proyectos, entre otras áreas.

Previamente, durante una semana, desde el Departamento de Carreras Profesionales de EDEM se organizaron una serie de acciones para preparar mejor a sus alumnos de cara al inicio de su vida laboral. 

Entre las iniciativas desarrolladas se encuentran las charlas con empresas, donde profesionales de estas organizaciones explicaban su día a día, y la jornada “Your future in progress”, en la cual profesionales de RRHH dieron consejos sobre cómo elaborar un buen currículum vitae y sobre cómo afrontar una entrevista en un proceso de selección. 

“La empleabilidad de nuestros alumnos es una prioridad, y así se refleja en la misión de EDEM, donde se destaca su función como fuente de talento para la sociedad. Por ello, estamos muy satisfechos por la gran respuesta que han dado tanto las empresas participantes como los estudiantes en la tercera edición de la feria”, explica Elena Fernández, directora general de EDEM.