El CESM presenta una contrapropuesta a "la inaceptable" oferta de Sanidad para evitar la huelga

VALÈNCIA. (EP) CESM ha presentado una contrapropuesta a "la inaceptable oferta" que les trasladó la conselleria de Sanidad en su última reunión del pasado 4 de abril con "la voluntad de alcanzar acuerdos serios y acordes a lo aprobado en otra autonomías" que eviten la última de las tres jornadas de huelga, prevista para el próximo 8 de mayo, según ha informado el sindicato médico.

Al respecto, el sindicato médico señala que el último documento ofrecido por conselleria era "como siempre a la baja y sin contemplar la principal problemática que afecta a los médicos: la sobrecarga laboral en consultas, número de guardias y derecho a la exención por edad, o el pago de hora a cantidades similares a las pactadas en otras comunidades".

Por ello, tras la última reunión, el sindicato médico mantuvo la convocatoria de la última jornada de huelga prevista para el 8 de mayo tras las celebradas el 6 de marzo y el pasado 3 de abril. El sindicato de Médicos de Asistencia Pública (Simap) se ha sumado a las dos últimas jornadas de paros.

Para tratar de evitarlo, el sindicato médico plantea ahora unas modificaciones a la propuesta de Sanidad que, entre otros puntos, considera "irrenunciable" que las 35 horas se establezcan sobre una jornada de 5 días/semana, de lunes a viernes.

Además, respecto a la denominada "incompatibilidad sobrevenida" de los facultativos, plantean que se les posibilite desarrollar su especialidad en una actividad secundaria privada siempre que no atiendan a pacientes del plan de eliminación de listas de espera o plan de choque.

Respecto a las plazas de difícil cobertura, CESM pide que en un plazo máximo de 30 días desde la firma del acuerdo se desarrollen reglamentariamente las normas necesarias para la concreción y fijación de estas plazas y que tengan efecto retroactivo los beneficios que el Decreto de 27 de enero fija tanto en lo relacionado con el currículo como en las retribuciones. Para el sindicato médico, deben catalogarse como plazas de difícil cobertura todas aquellas que permanezcan vacantes durante tres meses continuados.

Asimismo, advierten de que no aceptarán "nada" que "rebaje" la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número dos de Alicante, recurrida ante el TSJ, respecto a la mejora en el transporte a domicilio en horario ordinario y en atención
continuada.

Otro de los puntos es la seguridad en los centros. Así, quieren que la administración comunique de oficio a la fiscalía todas aquellas agresiones que puedan ser constitutivas de delito, y actúe como acusación particular por medio de la abogacía, además de arbitrar actuaciones administrativas por infracción de la Ley de Seguridad Ciudadana en las agresiones que no sean constitutivas de delito.

Agendas y guardias

Respecto al tope de las agendas de medicina de familia de 35 citas diarias, reclama que 25 de ellas sean a demanda y 10 para gestión directa por el facultativo. Por su parte, de las 28 citas de pediatría, 21 de ellas sean a demanda y siete para gestión directa por el facultativo.

CESM plantea, para cubrir la demanda sobrevenida del día, que el módulo que se aplique se retribuirá con 80 euros/hora de lunes a viernes, se defina la gestión de la demanda propia del profesional liberado o se amplíe a 24 horas el horario de apertura de los PAS y aquellos PAC que se consideren necesarios. En todo caso, "las agendas quedarán bloqueadas sin posibilidad de ampliación, ni por terceros ni por el propio profesional una vez se hayan alcanzado el tope de pacientes fijados". Los módulos de refuerzo o sustitución también se retribuirán con esta cantidad.

Asimismo, exige que el exceso de cartillas --fijado en 900-- solo pueda mantenerse durante un periodo máximo de tres meses, y se remuneraran con un incremento del 100% sobre la cantidad percibida por el cupo básico asignado.

CESM también plantea propuesta a las mejoras relativas a la Atención Continuada y del SAMU, entre otras que se fije un máximo de tres guardias mensuales como obligatorias, y otras tres adicionales como máximo voluntarias y respecto a las localizadas que no pueden pasar de seis las obligatorias, y otras cuatro adicionales como máximo voluntarias.