El Consell y Redit lanzan una plataforma para resaltar a mujeres referentes en innovación

ALICANTE (EUROPA PRESS). La Generalitat y la Red de Institutos Tecnológicos de la Comunitat Valenciana (Redit) han presentado este martes una nueva plataforma para poner en valor el talento de mujeres referentes en innovación y emprendimiento. En el evento, celebrado en Distrito Digital, en Alicante, se han dado cita más de 80 personas para asistir a la presentación de 'Innspiradoras', esta iniciativa social y empresarial impulsada con el apoyo de la Conselleria de Innovación.

Además, durante el acto se ha hecho pública la plataforma 'online' donde se recogen los testimonios de más de 50 mujeres innovadoras en diferentes ámbitos como Agricultura, Criminología, Educación, Tecnología o Moda, según ha informado la Generalitat en un comunicado. La plataforma aspira a convertirse en un repositorio vivo y actualizado con los testimonios de mujeres que tienen ideas innovadoras y que pueda consultarse en cualquier momento y desde cualquier lugar y desde donde encontrar novedades ligadas a la actualidad.

El objetivo de la iniciativa ha sido crear un espacio en el que promocionar y poner en valor el talento de mujeres referentes en innovación y emprendimiento, además de visibilizar la riqueza y diversidad de numerosos proyectos empresariales repartidos a lo largo y ancho de nuestro territorio.

Este proyecto, con el que se pretende visibilizar el papel de las mujeres desde diferentes ámbitos para que sirva de inspiración para la sociedad, se engloba dentro de las numerosas actuaciones que recoge el convenio que la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital tiene con Redit y que asciende a 420.000 euros.

La directora general de Innovación, Sonia Tirado, ha explicado que 'Inspiradoras' nace para que los proyectos "que hasta ahora no se veían, se puedan ver y que las generadoras de esos proyectos tengan un espacio donde poder compartir sus experiencias y generar sinergias de futuras colaboraciones".

Talento en todos los sectores

Tirado ha asegurado que "para la Generalitat Valenciana la igualdad es un objetivo transversal de todas las políticas, se trabaja desde distintos ámbitos y desde todas las consellerias", recordando el movimiento STEM que apoya la Conselleria de Innovación para el impulso de las vocaciones científicas en niñas.

El director general de Redit, Gonzalo Belenguer, ha explicado que el objetivo de la plataforma ha sido mostrar "el talento que hay en nuestra región, que es muy variado y está presente en todos los sectores". Además, ha comentado que "comenzamos la plataforma con 50 experiencias, pero este es el punto de partida y esperamos crear una comunidad en la que el talento sea el punto de unión".

En el evento también ha participado la secretaria general de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), Esther Guilabert, quien ha destacado el valor del talento femenino entre las empresarias de la Comunitat Valenciana.

María José Tomás, del Departamento de Promoción Institucional y Cooperación Regional del Centro de Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), ha sido la encargada de presentar, además, el programa Neotec, una iniciativa dirigida a mujeres emprendedoras que buscan financiación para hacer realidad sus ideas.

La mesa redonda que ha seguido a la presentación de Neotec ha sido moderada por Sonia Tirado y en ella han participado Berenice Güerri, Fundadora Glen Biotech; Rosa Martínez, CEO IntegrAZAFAT@S; Virginia Real, CEO de Adecual Costa Blanca SL, fundadora Proyecto Accesscity y miembro de AEPA, Eva Toledo, presidenta del Círculo de Directivos de Alicante y Co-CEO de Padima y Sonia Rujas, secretaria de AEPA.

"Normalización"

Antes de la celebración del evento, Rosa Martínez, de IntegrAAFAT@S, ha reivindicado una mayor presencia de personas con síndrome de Down o que sufren algún tipo de discapacidad intelectual en el sector de la celebración de eventos y congresos. Por ello, confía que este tipo de iniciativas puedan facilitar la integración de estas personas.

"Echo en falta una mayor normalización de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual en el sector de la celebración de eventos y congresos. No están integrados porque quizá su rasgos físicos no les acompañan y actos como estos nos pueden servir para su normalización y ver sus capacidades y poner en valor su talento", ha indicado en declaraciones a los medios.

Del mismo modo, ha celebrado el impulso de la plataforma como una "fantástica" iniciativa que puede dar "visibilidad a mujeres que pueden inspirar a otras", y también a sus proyectos. "El tema de crear sinergias es interesante porque nunca sabes por donde te puede venir una oportunidad laboral", ha añadido.

Por último, ha insistido en la integración de personas con diversidad funcional: "Espero que también facilite su integración, estos actos siempre son de agradecer, me gustaría seguir visibilizando nuestro mensaje inclusivo y llegar a más gente que puedan favorecer esa integración".