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Ignacio Garralda (Mutua Madrileña) aboga por estrechar lazos entre la Comunitat y Madrid

13/11/2018 - 

VALÈNCIA. La Fundación Conexus ha mantenido este martes un encuentro empresarial con el presidente de Mutua Madrileña, Ignacio Garralda, en el que el directivo ha manifestado la necesidad de fortalecer las relaciones entre la Comunitat Valenciana y Madrid y por ello ha anunciado el interés de su grupo en fortalecer su actividad en la Comunitat el próximo año. 

Según ha informado la Fundación en un comunicado, el empresario madrileño, "muy vinculado con la Comunitat" ha compartido inquietudes y reflexión con los empresarios de Conexus. Al encuentro también han asistido medio centenar de empresarios de la Comunitat Valenciana y Madrid como el Presidente del Círculo de Empresarios, John de Zulueta, o el Presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, entre otros.

El presidente de la Fundación Conexus, Manuel Broseta, ha incidido ante el invitado en la importancia de seguir poniendo el foco en las sinergias que existen entre la Comunitat y Madrid para trabajar en ellas y generar mayor valor y riqueza a la sociedad. 

Garralda ha estado de acuerdo, según el comunicado, en la necesidad de fortalecer las relaciones entre la Comunidad y Madrid y por ello ha anunciado el interés de su grupo en fortalecer su actividad en la Comunitat Valenciana el próximo año. 

Uno de los temas que se han debatido ha sido el "reto" que tienen los empresarios de generar más transparencia y confianza, "incluso de aumentar el nivel de exigencia, de cara a aumentar el acercamiento con la sociedad".

"Hay que aumentar la confianza que los consumidores tienen de las empresas y sólo sólo se va a conseguir con más transparencia y siendo empresarios ejemplares", ha remarcado Garralda.

El presidente de Mutua Madrileña también ha analizado el cambio social y empresarial que ha supuesto la irrupción de las redes sociales y cómo esta situación ha cambiado la relación entre la empresa y el ciudadano. Por último, también se ha tratado la necesidad de trabajar por la igualdad y por disminuir las brechas salariales como acciones prioritarias para las empresas españolas.

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