Javier Gisbert y Javier Verdú.ALICANTE. El alcoyano Francisco Javier Gisbert Miralles ha sido elegido presidente de la Federación de Empresas Constructoras de Obra Pública de la provincia de Alicante, FOPA, en la asamblea electoral celebrada este martes, en cuya Junta Directiva destacan como vicepresidentes Enrique Cabañero de Pavasal, Antonio Marco de Acciona y Manuel Esquembre, de Sigma.
Javier Gisbert es empresario e ingeniero por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad Politécnica de València, y por la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Alicante, de la que es profesor asociado desde el año 2010 en el departamento de Ingeniería Civil, como docente en las carreras de Grado de Ingeniería Civil y Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, siendo a su vez en este momento Colaborador Honorífico de dicho departamento. También tiene formación post grado en Dirección y Gestión de Empresas
A nivel empresarial, actualmente es socio y consejero delegado de la empresa de Construcción y Gestión de Servicios Gestaser, con sede social en Villena, ha sido miembro de FOPA desde el año 2006, siendo en el anterior mandato Vicepresidente 1º de la Federación. Gisbert ha agradeció el trabajo realizado por el anterior presidente Javier Verdú en los 8 años que ha estado de presidente, y las líneas básicas propuestas para su mandato se centran en: dar visibilidad a la sociedad civil y a las administraciones públicas, de la importancia y solvencia que tienen las empresas constructoras de Alicante a nivel nacional e incluso internacional, además de la cantidad de empleo que generan y, como punto más importante, conseguir que la administración habilite alguna herramienta para poder adecuar los precios de los contratos de Construcción de Obra Pública al desmesurado incremento de materias primas que pueden acarrear el bloqueo del Sector de la Construcción.
Por último, también es objetivo de Gisbert colaborar con las administraciones de Educación para conseguir titulaciones habilitantes que hagan más atractiva la empleabilidad en la Construcción, consiguiendo una dignificación del profesional de la construcción, teniendo en cuenta que actualmente existe un gran déficit en el mercado laboral de este sector y se puede contribuir a una reducción del número de personas desempleadas
