Los estibadores mantienen la huelga de 48 horas tras un nuevo desencuentro con la patronal

VALÈNCIA (EFE). Los estibadores mantienen la convocatoria de huelga a partir de mañana, miércoles, cuando harán un paro ininterrumpido de 48 horas, tras finalizar este martes sin acuerdo la reunión entre sindicatos y la Asociación Nacional de Empresas Estibadoras y Consignatarias de Buques (Anesco).

También se mantienen los paros intermitentes convocados por los sindicatos de estibadores, liderados por la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM), para los próximos días 19, 21 y 23 de junio.

Desde València se han desplazado a Madrid cinco miembros del comité de empresa, incluido su presidente, Óscar Martínez, y el responsable de zona, Kiko Alamar.

La huelga comienza el miércoles a las 8 horas de forma ininterrumpida y únicamente se prestará servicio (del cien por cien) en los supuestos de mercancías perecederas, buques mixtos y situaciones de emergencia, que trabajarán con normalidad, según han explicado fuentes sindicales. En València, los buques mixtos son todo el tráfico con las islas, que llevan pasaje y mercancías.

Las empresas presentarán la demanda de personal para el miércoles que entiendan que entra en esos supuestos. Para las situaciones de emergencia, suele haber un retén de personal de entre 25 y 30 personas, según las fuentes.

Nueva propuesta sindical

La parte social ha puesto este martes sobre la mesa una nueva propuesta a la patronal que recibirá una respuesta el próximo viernes, día en el que Anesco celebrará una asamblea general para valorarla.

El coordinador general de la Coordinadora, Antolín Goya, ha declarado al término de la reunión con Anesco que los estibadores están dispuestos a hacer "efectiva ya" la rebaja salarial del 5% del 10% al que se habían comprometido, cuando las empresas les comuniquen su permanencia en los centros portuarios de empleo (CPE).

También están dispuestos a que se abran, como pedía la patronal, un proceso negociador en cada uno de los puertos, para ver cómo se adapta la estructura y que sean competitivos todos ellos, ha añadido.

En ese proceso, en el que los trabajadores asumirían el otro 5% de recorte salarial al que se habían comprometido con las empresas, los sindicatos proponen que se creen varios comités de coordinación, como el de información o de selección de personal.

Tregua hasta el 30 de septiembre

Paralelamente, mientras dure ese proceso, las partes "nos comprometeríamos a no tener ningún tipo de agresión, no convocando preavisos de huelga", y Anesco, manteniendo un período de estabilidad, no más allá del 30 de septiembre, "en el que pudiéramos rematar todo el proceso negociador", ha agregado.

A la pregunta de los sindicatos en la reunión de este martes de si había un principio de acuerdo entre las partes que nos pudiese permitir a algún tipo de desconvocatoria, Goya ha dicho que la respuesta de la patronal ha sido negativa. Se han limitado a indicar que tienen que esperar a la asamblea general y cuando tengan la valoración de la propuesta de los sindicatos "nos dirán cuál es su posición", por lo que, "muy a nuestro pesar, tendremos que esperar hasta el próximo viernes", ha lamentado.

Según Goya, es la segunda vez que las organizaciones sindicales han puesto una propuesta sobre la mesa de negociación y la segunda que "no tenemos respuesta", ya que no vendrá antes del viernes por la tarde.

En cuanto a la posibilidad de que intervenga el Gobierno en la negociación, Goya ha dicho que la había tenido previamente a la elaboración del real decreto-ley.

A su juicio, al no haber arreglado la subrogación en el real decreto-ley, como habían pedido ambas partes, y haberla dejado a la negociación colectiva, ahora es una cuestión que "depende específicamente de la voluntad de las empresas".

Goya ha manifestado la sorpresa de los sindicatos por el hecho de que la patronal diga públicamente que está dispuesta a mantener el 100% de los puestos de trabajo en la estiba y que cuando "se lo planteamos en la mesa de negociación, nos encontramos con veinte mil pegas y disculpas de que no van a garantizar el empleo".

El máximo responsable de la Cetm ha asegurado que los sindicatos están haciendo "todo el esfuerzo posible, para que se propicie un marco en el que de verdad se pueda alcanzar ese acuerdo".