Preparan movilizaciones en las universidades valencianas tras cinco años de "bloqueo" del convenio colectivo

VALÈNCIA (EP). UGT Serveis Públics del País Valencià prepara movilizaciones en las universidades públicas en protesta por "el bloqueo al que se encuentra sometido el convenio colectivo del personal laboral después de cinco años de alcanzar un preacuerdo entre las tres partes y que éste haya quedado en vía muerta".

La Comunitat Valenciana cuenta con cinco universidades públicas con tablas salariales diferentes para el personal laboral, una situación "injusta que genera agravios comparativos y que de forma inexplicable sigue sin resolverse", lamenta la organización sindical en un comunicado.

"La disparidad de las retribuciones según la universidad contratante alcanza una media de 1.800 euros anuales entre el conjunto del personal laboral y supera incluso los 2.500 en figuras concretas, como es la del profesorado asociado", estiman.

Por otro lado, añaden, además de la necesaria homogeneizacion, las tablas salariales deben incrementarse ya que son las más bajas de toda España. Más de 6.700 personas (personal docente e investigador, de administración, etc.) está a la espera de una solución que no llega.

Para UGT, "toda la situación es insólita, ya que la Valenciana es la única comunidad autónoma de toda España que no dispone de un convenio colectivo que incluya todas las figura laborales vigentes y la negociación de este acuerdo suma ya más de ocho años".

De hecho, después de más de tres años de negociaciones, el 24 de abril de 2019 sindicatos, universidades y el departamento de Universidades de la Generalitat firmó un preacuerdo del convenio colectivo, que ha quedado en papel mojado porque su articulado (en el que se equiparan los salarios) no se aplica.

El preacuerdo llevó aparejada una consignación presupuestaria de 21, 7 millones de euros en tres años, "por lo que el problema no es de recursos", hacen notar.

Incremento de la masa salarial

El escollo, según se comunicó en su día, tiene que ver con los límites de incremento de la masa salarial recogidos en la ley de presupuestos del Estado.

El sector de Universidades de UGT Serveis Públics apuesta por diferentes vías para tratar estas supuestas dificultades jurídicas (desde impulsar enmiendas a la ley de presupuestos hasta solicitar autorizaciones para el pago a los equipos de gobierno de las universidades y a la Conselleria de Hacienda), "pero todas las gestiones han sido inútiles", reprochan.

"El convenio colectivo en las universidades ha caído en un bucle sin que ninguna de la partes implicadas den solución, con el consiguiente perjuicio para las trabajadoras y trabajadores y, en general, para toda la ciudadanía que precisa un sistema universitario fuerte", critica UGT, que se ha dirigido recientemente por carta a la consellera de Universidades, Josefina Bueno, para "exigirle una respuesta sobre la firma definitiva del convenio, al tiempo que le informa que el sindicato considera agotadas todas las vías de negociación posibles por lo que prepara en breve medidas de conflicto colectivo".

Por su parte, desde la Federació d'Ensenyament de CCOO (FECCOOPV) han solicitado a la consellera Bueno "información para saber cuál es la planificación para poder cubrir dos de las tres demandas fundamentales que desde el sector de universidades del sindicato se viene haciendo hace meses: convenio colectivo y plan de financiación".

Este sindicato recala que el preacuerdo de convenio firmado en 2019 está paralizado y la razón aducida es la imposibilidad de superar los límites permitidos en la masa salarial consignada en cada
universidad.

"Esta situación la trasladamos a nivel estatal con conversación al ministro Castells, responsable en aquel momento del Ministerio de Universidades. En numerosas ocasiones hemos pedido informe al respeto y hemos propuesto vías para poder salvar la situación y que el convenio se aplique. Lo hicimos con la consellera Carolina Pascual y se quedó pendiente. Cuando fue nombrada Josefina Bueno, solicitamos una entrevista para poder presentarnos y plantearle nuestras demandas. De hecho, hemos pedido hasta tres veces una entrevista y no hemos recibido respuesta", lamenta la federación.

Ante este "silencio y la inminente negociación en el seno del Consell de las partidas presupuestarias", CCOOPV ha considerado que "hay que conocer de primera mano como se están planteando y las modificaciones en la redacción de la norma que permitan poner en marcha el convenio".

Plan de financiación

"También --prosiguen-- qué previsión en dinero hay para el nuevo plan de financiación de las universidades valencianas. La presentación de este documento ha ido retrasándose de manera continuada, ya que el sindicato apunta que esperaba un borrador en el mes de julio y después en septiembre que todavía no ha llegado.

CCOOPV es "agente activo en el diálogo social y, desde el convencimiento de la fortaleza de los servicios públicos como generadores de cohesión social", insta a la Conselleria de Hacienda a dar respuestas.

"Seguiremos trabajando en todas las instancias donde estamos representando al personal de las universidades públicas, porque se firme y aplico el convenio, que mejorará las condiciones laborales y retributivas del profesorado, y porque se defina una financiación con
perspectiva de futuro para una universidad pública de calidad", finalizan.