Foto: DAVID ZORRAKINO/EPVALÈNCIA (EFECOM). La subida salarial media pactada en convenio colectivo hasta agosto fue del 3,38 %, ligeramente por encima de las cifras de julio y siete décimas más que la tasa de inflación del 2,6 % adelantada para ese mes.
Según la estadística de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo actualizada este viernes, esta subida supera en siete décimas la de agosto del año pasado, cuando se quedó en un 2,6 %, y levemente el 3,34 % de julio.
El alza de los salarios en convenio supera la tasa del IPC general pero sigue lejos de la subyacente que en agosto, según ese dato adelantado, fue del 6,1 %. Al detalle por tipo de convenio, el aumento fue mayor en los convenios sectoriales, un 3,4 %, que en los de empresa, un 3,13 %.
Los convenios de empresa afectan a 535.500 trabajadores y los sectoriales, a más de 8,7 millones. Por sectores, la mayor subida fue para la agricultura, con un 3,63 %; seguido de los servicios, con un 3,47 %; la industria, con un 3,18 %; y la construcción, con un 3,12 %.
Por momento de la firma, el alza salarial de los convenios firmados hasta agosto de 2023 es del 4,25 %, mientras que en aquellos sellados antes, pero con efectos este año, se queda en el 3,08 %.
En total, los datos corresponden a 2.988 convenios colectivos con efectos económicos conocidos y registrados hasta ese mes en 906.800 empresas y que afectan a 9,28 millones de trabajadores.
En cuanto a la cláusula de garantía salarial, los datos de agosto muestran que de esos 9,28 millones de trabajadores amparados por convenio, 2,18 millones, o uno de cada cuatro, contaban con estos mecanismos.
La cláusula de garantía salarial permite que el sueldo sea revisado al alza cada año en función del índice de precios de consumo (IPC) para proteger su poder adquisitivo.
Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEO-Cepyme rubricaron en abril un nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC) que recomienda subidas salariales del 4 % para este año y del 3 % en 2024 y 2025, e incluye una cláusula de garantía del 1 % en caso de que la inflación supere las cifras anteriores.
