Umivale Activa obtiene un resultado positivo de 31'7 millones de euros tras su fusión

VALÈNCIA (EP). La Asamblea General de Umivale Activa, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 3, ha aprobado este viernes los resultados económicos correspondientes al ejercicio 2021, que cierra con un resultado positivo de 31,69 millones de euros tras la fusión de Umivale y Activa Mutua.

La mutua ha celebrado este viernes, en el Hotel Las Arenas de València, su primera Asamblea General tras la fusión que se hizo efectiva en pasado 1 de enero entre la valenciana Umivale y la catalana Activa Mutua. El presidente de la Generalitat, Ximo Puig, ha asistido a la Junta Directiva previa, y después la sesión ha sido dirigida por el presidente de Umivale Activa en representación de la empresa energética Iberdrola, Álvaro Murga, acompañado de tres de las vicepresidencias, Mercadona, Banco Santander y BBVA, y del director general, Héctor Blasco.

Al consolidar las cuentas de Umivale y de Activa Mutua, Umivale Activa cierra 2021 con unos ingresos integrados de 1.472'60 millones de euros y un resultado positivo de 31'69 millones de euros, que se destinará íntegramente a dotación de reservas, según ha aprobado la Asamblea General. Las reservas ya superan los 405 millones de euros.

Durante su intervención, el 'president' Ximo Puig ha mostrado su respaldo a la fusión de ambas compañías, que ha calificado de "buena noticia" para la Comunitat Valenciana. "Sumar es multiplicar", ha sostenido.

Puig ha citado a Ernest Lluch para defender que "la sanidad tiene un coste pero no tiene precio", y ha resaltado que ese es el "espíritu" de las mutuas, que han aportado una "red de protección y confianza" para empresas y trabajadores. Así, ha destacado la historia centenaria que las mutuas que se han unido para formar Umivale Activa. "Ese legado no tiene precio" y es un "hilo de hierro que ha cosido el tejido empresarial" y permite que el factor humano esté "protegido", ha dicho.

De la mano de las mutuas se ha constituido el "modelo social europeo" y el estado de bienestar, "que es sin duda patrimonio de la humanidad", ha destacado el 'president'.

Innovación y "compromiso social"

Además, ha puesto en valor las "señas de identidad" de Umivale Activa: "El alma cooperativa", su "vocación innovadora" y su "compromiso social", que se materializa con la colaboración con Adeit o la "posición clara" de la mutua a favor de las redes de puntos violeta. "No hay empresa sin ética, y vosotros representáis una ética que resiste las situaciones más complicadas y es capaz de continuar modernizándose", ha afirmado Puig.

Por su parte, el presidente de Umivale Activa, Álvaro Murga, ha reivindicado los 118 años de historia de la mutua y ha reconocido a los "predecesores" que abrieron camino a la compañía, que tras su fusión cuenta con más de 1.600 trabajadores, una red de 122 centros propios repartidos por toda España y da cobertura a 1,5 millones de trabajadores.

Durante el pasado año Umivale Activa gestionó más de 1.086 millones de euros en prestaciones económicas de la Seguridad Social por contingencias profesionales y comunes, licencias por riesgo durante el embarazo y lactancia, cuidado de hijo menor enfermo y por ceses de actividad del colectivo de personas trabajadoras por cuenta propia.

El absentismo laboral, "desorbitado"

El presidente de Umivale Activa ha aprovechado su intervención en la Asamblea General para lanzar un llamamiento al esfuerzo colectivo para volver a situarse en cotas aceptables de salud laboral. "Nuestras empresas y, por tanto, nuestra economía, están soportando cotas jamás alcanzadas en España de bajas laborales por motivos de salud, lo que unido a las graves tensiones inflacionistas, está complicando seriamente la competitividad de nuestra economía", ha advertido.

Se trata de "un incremento desmesurado de las ausencias por motivos de salud que, aunque ya venía incrementándose de manera ininterrumpida desde 2014, se ha desorbitado en los últimos dos años", ha añadido.

"Cronificación" de las trabas en el sector

Además, se ha referido a "las trabas y problemas que viene arrastrando el sector en los últimos años, como son la infrafinanciación de la incapacidad temporal por contingencia común o de las prestaciones del colectivo de trabajadores autónomos, la creciente burocracia, la falta de herramientas legales para acortar procesos y la congelación salarial que desde 2010 viene padeciendo nuestras plantillas, lo que está provocando una alta rotación muy difícil de paliar".

En este sentido, Murga ha denunciado que "los problemas estructurales de nuestro modelo de protección social, lejos de solucionarse se están cronificando, sin impulso político alguno que busque un uso justo de dichas prestaciones". Así ha reivindicado la necesidad de "implicar a todos los agentes sociales y de la Administraciones Autonómicas y del Estado en la búsqueda de un modelo sostenible de salud laboral donde, si hay que proteger otras situaciones, se haga sin enturbiar la gestión de los procesos sanitarios".

El acto ha contado también con otros miembros de sus órganos de gobierno como el presidente de la CEV, Salvador Navarro, Banco Sabadell o Naturgy, además de numerosos representantes de otras empresas mutualistas como Prosegur, Universitat de València, Universidad Politécnica o Universidad Católica de Valencia.

La celebración de la Asamblea General ha servido asimismo de marco para recibir el Sello de Excelencia Europea EFQM 700. Es la primera organización española en lograr el distintivo tras el cambio de requisitos del modelo de EFQM en 2020.