València aprueba el Plan de Integridad Municipal para detectar riesgo de fraude o corrupción

VALÈNCIA. (EP) El Ayuntamiento de València ha aprobado el Plan de Integridad Municipal, un documento que tiene como objetivo facilitar la detección y corrección de conductas que representen riesgo de fraude o corrupción, según ha informado esta administración local en un comunicado.

Asimismo, ha detallado que la Junta de Gobierno Local del consistorio aprobó recientemente este plan en cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento de Gobierno Abierto y Transparencia aprobado por la corporación municipal en marzo de 2019.

El plan recoge medidas de detección y corrección de conductas que suponen riesgo de fraude, corrupción o conflicto de intereses y prevé la puesta en marcha de un buzón de denuncias interno, ha resaltado el Ayuntamiento.

Este documento se concibe como una "guía de actuación en los diferentes ámbitos municipales: contractual, económico, financiero, presupuestario, subvenciones o personal, entre otros" y está dirigido a todo el personal del consistorio, tanto al funcionariado como al personal laboral, fijo o temporal.

El plan incluye también un análisis de la situación actual con una evaluación de las conductas que pueden suponer un riesgo de fraude a fin de incrementar las medidas de control, ha añadido el consistorio. Así, ha detallado que se analizan algunas áreas concretas y se detallan medidas de detección y de corrección específicas para estos departamentos.

La Concejalía de Participación Ciudadana y Gobierno Abierto ha sido la impulsora del documento, que ha tenido en cuenta también el Protocolo de Colaboración firmado entre el Ayuntamiento y la Agencia Valenciana Antifraude en noviembre de 2021.

Para su elaboración, el Plan de Integridad ha sido sometido a informe de diversos servicios municipales que han realizado sus aportaciones.

En cumplimiento de la normativa del Parlamento y del Consejo de Europa, el plan contempla la próxima creación de un buzón de denuncias interno, con garantía de confidencialidad, de manera que se ofrezca un espacio de comunicación seguro para facilitar información sobre posibles casos de fraude o corrupción, ha insistido la administración local.

En cuanto al conflicto de intereses, el Plan de Integridad prevé la comunicación y formación teórico-práctica al personal municipal sobre las distintas modalidades y la forma de evitarlos.

En este sentido, se promoverá la incorporación de una declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) a quienes intervienen en los procedimientos de gestión, especialmente en los de contratación y en su caso, en el ámbito de subvenciones y convenios, ha añadido el consistorio.