CASTELLÓ. La presentación del informe del Observatorio GECE (Gobierno, Estrategia y Competitividad de las Empresas), organizada por CaixaBank y el Institut Valencià d'Investigacions Econòmiques (Ivie), sirvió este martes como marco para la reflexión compartida en torno a las necesidades de las empresas altamente competitivas. Representantes de dos compañías castellonenses clasificadas en esta categoría ofrecieron sus recetas a empresarios y directivos en el encuentro en el Real Casino Antiguo de Castellón.
En un diálogo moderado por Enrique Haykel Rakez, director del Centro de Empresas All in One Castellón Norte de CaixaBank, Fernando Tomás, CEO de Smalticeram España y José Luis Vilar, director general de Grupo Gimeno, coincidieron en algunos aspectos clave, entre los que destacaron la relevancia de la atención al equipo humano -con especial hincapié en su formación-, la colaboración externa y la disciplina orientada a la consecución de los objetivos corporativos.
La comunicación interna, también fundamental
En esta línea, Tomás abundó en la necesidad de disciplina "para dar cada día ese poquito más que genera un efecto de interés diferencial" y asimismo se refirió a la importancia de la buena comunicación interna: "Hay que tomarse el tiempo necesario para comunicar bien lo que se quiere y lo que se espera de la gente".
Por su parte, Vilar incidió en la importancia de la capacidad de adaptación de personas y organizaciones en la actualidad: "Las decisiones deben tomarse en distintos niveles y, una vez tomadas, es esencial contar con orden interno y capacidad de ejecutar cambios". En su opinión, a nivel organizativo "esto no implica solo a los directivos, sino a toda la organización".
