El Ayuntamiento de València amplía el plan de empleo municipal con 62 nuevos contratos

VALÈNCIA (EFE). El Ayuntamiento de València contratará a 62 personas mediante la ampliación del Plan de Empleo Municipal, que ha recibido para ello una dotación económica de 2,06 millones de euros.

Estas 62 plazas forman parte de un plan que tiene por objeto la contratación laboral temporal a jornada completa de 100 personas por un periodo de doce meses, mediante la modalidad contractual para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, con destino a varios servicios municipales del Ayuntamiento.

"Con esta ampliación del plan, el nuevo Gobierno municipal hace una apuesta firme por el empleo y, además, lo enfocamos a perfiles muy necesarios en el Ayuntamiento para dar solución a los problemas que hemos detectado y mejorar la atención municipal de los ciudadanos", ha señalado en un comunicado la concejala delegada de Empleo y Formación, Paula Llobet.

Llobet ha concretado que estos 62 nuevos empleados se incorporarán a sus puestos de trabajo a partir del 1 de octubre, y que se destinarán a los servicios de Licencias, Mayores o Fondos Europeos.

Los puestos ofertados, según sus perfiles profesionales, son los siguientes: 18 auxiliares administrativos, 7 técnicos jurídicos, 6 auxiliares de apoyo, 4 arquitectos, 3 diplomados en ADE, 3 monitores deportivos, 2 educadores sociales, 2 técnicos en Información y Documentación, 2 arquitectos técnicos, 2 psicólogos y 2 licenciados en Farmacia.

También, 2 maestros de Primaria, 2 historiadores del Arte, 2 ingenieros en Informática,1 administrativo, 1 ingeniero ambiental, 1 trabajador social, 1 técnico en Publicidad y Relaciones Públicas y 1 técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ambiental.

Para cubrir estas 62 plazas, la fundación municipal 'València Activa' seleccionará a 30 aspirantes que quedaron en lista de espera en una convocatoria anterior y buscará a otros 32 mediante un nuevo sondeo.

Para optar a una de estas 32 últimas plazas, los interesados deben constar en los sondeos de candidaturas preseleccionadas elaborados por València Activa, estar inscritas en LABORA, estar empadronadas en València; recibir del Ayuntamiento tres SMS de que están preseleccionadas y presentar el impreso de solicitud y la documentación requerida, preferentemente de forma telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento entre el 14 y el 21 de agosto, ambos inclusive.

Los seleccionados cobrarán según el grupo de cotización del puesto de trabajo. Así, por ejemplo, la retribución mensual bruta de los técnicos jurídicos, arquitectos, psicólogos e ingenieros informáticos es de 2.644,32 euros, frente a los 2.500,92 de los arquitectos técnicos, trabajadores y educadores sociales y los 1.355,58 € de los auxiliares administrativos.