VALÈNCIA. La Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros (FEBF) ha celebrado esta semana una nueva conferencia dentro de su ciclo 'Liderazgo y Emprendimiento con Valores', que en esta ocasión ha tenido como invitada a la consejera ejecutiva del grupo Dacsa, Araceli Ciscar.

En la apertura, Isabel Giménez Zuriaga, directora general de la FEBF, explicó cómo el 20 de abril empezaba su actividad la Fundación, con un compromiso diario de apoyo de la educación financiera y profesionalización de cuadros medios en las pymes valencianas, directores financieros, controllers y asesores jurídicos.

Giménez subrayó que “para la Fundación es importante contar con testimonios de liderazgo femenino como Araceli Ciscar que apuestan por la innovación en base al emprendimiento”. Añadió que “Dacsa se ha consolidado con un modelo de negocio resiliente, sostenible y comprometido”.

Mar Mestre, directora de comunicación y experiencia de clientes de Caixa Popular felicitó a la Fundación por sus 35 años y aseguró que su alianza con la FEBF “nos hace especial ilusión formar parte de un espacio donde se reflexiona sobre valores y se visibiliza a empresas comprometidas con la innovación y el emprendimiento”

Por su parte, Araceli Císcar, consejera ejecutiva de Dacsa comenzó su intervención señalando que “consideramos la innovación como un pilar fundamental para consolidar nuestro crecimiento y desarrollo, y tomamos decisiones conscientes y transversales que nos permiten crear negocio sostenible desde el punto de vista económico y ambiental, buscando generar un impacto positivo en la sociedad”.

Asimismo, Císcar comentó que “en Dacsa contamos con un plan de continuidad de negocio, a través de un estricto control de riesgos (análisis de riesgos, medidas preventivas, medidas correctivas ya análisis de causa raíz) y trabajando la resiliencia mediante la diversificación en la cadena de suministro, stock de seguridad de materias primas, mapeo de productos o alternativas logísticas”.

En relación a los objetivos corporativos de sostenibilidad, Císcar comentó que “estamos trabajando para alcanzar en el año 2030 la meta de reducción de emisiones hasta un 57%, así como alcanzar el 80% de la materia prima sostenible”. Asimismo, añadió que “nuestra meta es alcanzar el nivel A en la calificación CDP (Carbon Disclosure Project) reforzando el compromiso de abordar el cambio climático, la deforestación y la seguridad hídrica”.

Sobre el crecimiento constante en responsabilidad empresarial, social y ambiental, afirmó que “Dacsa apuesta por las personas como piedra angular de la empresa, trabajando por la creatividad, el trabajo consciente y la transversalidad, a través de una cultura de innovación, calidad, eficiencia y seguridad”. A este respecto añadió que “su cultura corporativa se basa en el crecimiento constante de las personas, organizando grupos de reflexión, dialogando y fomentando la escucha activa. Todo el equipo sabe qué tiene que aportar, es decir, creamos equipos generadores de ideas”.

Por último, respecto a las tendencias para 2025, Císcar se refirió a las empresas participadas por Dacsa, remarcando que “no somos únicamente inversores en las startups, somos proactivos, aportando compromiso y expertise, apoyando a jóvenes innovadores, ya que, cuando generamos ideas o innovamos ofrecemos siempre soporte, y dotamos de recursos humanos y económicos para garantizar que el proyecto avance”.