MADRID (EP). Ebro Foods destinó 4,24 millones de euros en el ejercicio 2011 a la remuneración de los miembros de su consejo de administración, lo que representa un descenso del 33,3% respecto los 6,36 millones del año anterior, según consta en su informe de gobierno corporativo.

De la remuneración total, 2,56 millones de euros corresponden al concepto de atenciones estatutarias, que se mantiene en el mismo nivel que en 2010.

La retribución fija disminuyó un 45%, hasta 681.000 euros, en tanto que la variable se situó en 650.000 euros, un 61% menos.

Los emolumentos por dietas bajaron un 14%, hasta 297.000 euros.

Por su parte, los directivos del grupo alimentario recibieron 2,56 millones de euros en 2011, lo que representa un incremento del 21,9% respecto al ejercicio anterior.

Ebro Foods obtuvo un beneficio neto de 151,5 millones de euros en 2011, lo que representa un descenso del 61% respecto a las ganancias de 388,8 millones de euros del ejercicio anterior, que incluía el resultado de la venta del negocio lácteo (Puleva). En términos comparables, el beneficio subiría un 17,6%.