VALÈNCIA. El ahorro en planes de pensiones individuales en la Comunitat Valenciana aumentó un 8,1% en 2024, hasta alcanzar los 7.651 millones de euros, según los datos del Observatorio Inverco. La cifra confirma la recuperación del ahorro privado para la jubilación en la región, impulsada por la buena evolución de los mercados financieros y pese a la reducción en los límites de aportación.

El informe sitúa a la Comunitat Valenciana entre las regiones con mayor volumen de patrimonio gestionado en estos productos. Por provincias, Valencia concentra 4.490 millones de euros, lo que la coloca como la tercera provincia española con mayor ahorro en planes de pensiones, mientras que Alicante, con 2.226 millones, ocupa el sexto lugar del ranking nacional.

En total, la región cuenta con 749.271 cuentas de partícipes, con un patrimonio medio de 10.211 euros por cuenta, cifra inferior a la media española (12.616 euros). Aun así, el crecimiento valenciano se sitúa apenas medio punto por debajo del incremento nacional del 8,6%.

La tendencia muestra también un cambio en el perfil inversor: más del 81% del ahorro en la Comunitat Valenciana se canaliza a través de planes mixtos y de renta variable, en línea con el patrón nacional, donde esta proporción alcanza el 83,5%.

A nivel nacional, el patrimonio total en planes de pensiones individuales cerró 2024 en 92.242 millones de euros, un 8,6% más que el año anterior, y con un aumento acumulado del 12,5% en el último lustro. Sin embargo, el número de partícipes se redujo un 0,4%, hasta 7,31 millones, reflejando que el crecimiento del sector responde más a la revalorización de los activos que a la incorporación de nuevos ahorradores.

Desde el Observatorio Inverco, su director de estudios, José Luis Manrique, ha destacado que “los datos de 2024 confirman la solidez de los planes de pensiones como herramienta de ahorro para la jubilación”, y ha reclamado avanzar en incentivos fiscales y medidas que fomenten el ahorro privado a largo plazo, en línea con las recomendaciones de la OCDE.

El informe recuerda que, mientras en España el ahorro acumulado en planes individuales y de empleo equivale al 8,4% del PIB, la media de la OCDE es del 58,1%, lo que evidencia el amplio margen de desarrollo de estos instrumentos financieros.

Aumentar el tamaño de los fondos, un objetivo de la OCDE

Al igual que ocurrió en 2023, la revalorización de los Planes de Pensiones del Sistema Individual por las rentabilidades positivas generadas permitió compensar el déficit de aportación derivado de las reducciones de los límites impuestos en 2021, hasta dejar el límite legal máximo de aportaciones a Planes Individuales en 1.500 euros por partícipe al año.

Por el contrario, el impulso a los Planes de Empleo no ha tenido aún el efecto deseado, por lo que, para el conjunto de los Planes de Pensiones, el volumen de prestaciones netas se ha incrementado por cuarto año consecutivo.

El desarrollo de los Fondos de Pensiones resulta un aspecto clave para poder aportar seguridad financiera a los ciudadanos cuando llegue el momento de su jubilación, además de contribuir al desarrollo de los mercados de capitales. A este respecto, la Comisión Europea apunta al sistema de auto adscripción (auto-enrolment), recomendando la extensión de su uso a más países de la Unión Europea en base a los casos de éxito de los países que ya cuentan con este sistema, que actúa como catalizador para profundizar en los Planes de Pensiones de Empleo.

A finales de 2024, la OCDE hizo público el Informe sobre la revisión del mercado de capitales en España con el objetivo de revitalizar los mercados de capitales para una economía y un sector empresarial vibrante y sostenible. En este informe se identifican áreas de reforma y ofrece 32 recomendaciones, de las cuales destacan las siguientes, referidas a los Fondos de Pensiones: aumentar el tamaño los Fondos de Pensiones de empleo incentivando el ahorro en Planes de Pensiones en las empresas; suprimir liquidez a 10 años en Planes de Pensiones (excepto aportaciones durante la vigencia de esta opción); desvincular los límites financieros de aportaciones a Fondos de Pensiones de los límites deducibles fiscalmente y estudiar la posibilidad de aumentar significativamente o eliminar por completo las restricciones a las aportaciones; y aumentar los límites de deducibilidad fiscal de las aportaciones a Planes de Pensiones individuales.