MADRID (EP). El consejo de administración de Iberdrola ha aprobado ofrecer por noveno año consecutivo a sus empleados la posibilidad de recibir hasta 12.000 euros de su retribución variable en acciones de la compañía.

En una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la eléctrica explica que el plan se dirige a todos los empleados, salvo los encargados de la gestión cotidiana de empresas con actividades reguladas en España.

A PARTIR DEL MES QUE VIENE

La entrega de las acciones se producirá a partir del 11 de febrero y el número máximo que podrá recibir cada trabajador se calculará a partir del precio de cierre de los títulos de Iberdrola en la sesión bursátil de la fecha de pago de la retribución variable.