Las cinco ofertas seleccionadas por Tubos Reunidos contemplan reducir plantilla y una ofrece 27,5 millones

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Solo hay una que se interesa inicialmente por las dos plantas de Trapagaran y Amurrio

  • Fachada de Tubos Reunidos en Amurrio (Álava).
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BILBAO (EP). Las cinco ofertas seleccionadas para adquirir Tubos Reunidos contemplan reducir plantilla y cambios en las condiciones de trabajo, y el precio más alto que se plantea es una de 27,5 millones por la planta de Trapagaran (Vizcaya).

Solo dos de las cinco propuestas optarían por las dos instalaciones, la vizcaína y la de Amurrio (Álava), si bien una de ellas inicialmente no estaría interesada por la planta alavesa y la incluye en su oferta subsidiaria.

Estos detalles han sido dados a conocer por Tubos Reunidos en un resumen de las cinco ofertas que se han seleccionado para pasar a la siguiente fase, sin que haya facilitado los nombres de los inversores.

En un cuadro comparativo anonimizado de las ofertas, en el apartado de materia de empleo, las cinco ofrecen un compromiso de subrogación y también todas ellas prevén una reducción de plantilla, si bien se determinaría en las siguientes fases del proceso. Además, todos plantean un cambio de las condiciones de trabajo.

Entre los inversores, solo uno se muestra interesado inicialmente por las dos plantas, la de Trapagaran y la de Amurrio, por un precio simbólico de un euro, si bien hay un segundo que, de no salir adelante ninguna de las ofertas, plantea interés por las instalaciones alavesas en una oferta subsidiaria, mientras que en la principal solo opta por la vizcaína. Otros dos posibles inversores han ofertado por Trapagaran y un tercero por adquirir acciones y participaciones.

En cuanto a los precios de la oferta principal una de las propuestas oferta 27,5 millones (Trapagaran), otras dos el precio simbólico de un euro y las otras restantes, una un millón y la otra 100.000 euros.

En caso de no salir adelante ninguna de estas ofertas, hay dos oferentes que no presentarían ninguna oferta subsidiaria. Entre los tres que sí presentarían oferta subsidiaria, en todos los casos el precio es un euro. En caso de que hubiera una segunda oferta subsidiaria solo continuaría un oferente.

Por otra parte, ninguna de las cinco ofertas ofrece financiación interina, es decir no prevén aportación de liquidez destinada a garantizar la continuidad de la actividad empresarial durante la tramitación del proceso competitivo y hasta la formalización de la operación.

En su web Tubos Reunidos ha explicado que, una vez abiertos los sobres ante notario, ha dado comienzo el trabajo de selección de la cinco mejores ofertas, que pasarán a la siguiente fase.

Según ha explicado, una vez recibidas y analizadas las aclaraciones solicitadas a los posibles inversores, la Dirección de la empresa y la Administración Concursal han seleccionado a los cinco mejores oferentes en el marco del proceso de venta de la unidad productiva mixta o de las sociedades incluidas en el perímetro de la operación, los cuales pasan a la siguiente fase del procedimiento.

También informa de que se ha puesto a disposición de los accionistas un documento que recoge los aspectos más relevantes de las cinco mejores ofertas.

Esas cinco ofertas, en las que se incluye un compromiso de mantenimiento de la actividad de mínimo dos años, son las propuestas económicas más altas.

A partir de ahora, se abrirá un proceso de consultas y reuniones que culminará con la presentación de ofertas finales. En otra fase los potenciales compradores que hayan sido seleccionados para continuar en el proceso tendrán la posibilidad de participar en un proceso de preguntas y respuestas sobre los aspectos financieros y legales de la Unidad Productiva.

Posteriormente, los Potenciales Compradores Seleccionados deberán remitir sus ofertas finales vinculantes -la "Oferta Final"- y después la Administración Concursal llevará a cabo la calificación, valoración y jerarquización de las ofertas.

En otra fase, referida al cumplimiento de las ofertas que afecten a los contratos de trabajo o a las condiciones de empleo, se desarrollarán las consultas necesarias entre la compañía, la Administración Concursal, la representación de los trabajadores de cada centro de trabajo afectado y, en su caso, el oferente, de cara a alcanzar los acuerdos necesarios para dar cumplimiento a las condiciones contenidas en la correspondiente oferta, incluyendo, en su caso, la delimitación definitiva del perímetro laboral y las condiciones de trabajo.

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