VALÈNCIA. El sector metalúrgico valenciano contará en los próximos años con un nuevo referente para la formación y el empleo. En Picanya, la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (Femeval) levantará LaMet, su gran Centro para el Desarrollo del Talento (CdT), que se concibe para impulsar la cualificación profesional y la innovación industrial. El proyecto se ha presentado este lunes en la sede de Femeval, en un acto encabezado por su presidente, Vicente Lafuente, junto al alcalde de la localidad, Josep Almenar.

El edificio, que se alzará en la calle Alqueria Mangarrota número 2, ocupará 5.100 metros cuadrados sobre una parcela de titularidad municipal y contará con instalaciones de última generación, laboratorios, aulas taller y zonas prácticas al aire libre. La inversión total asciende a 12,5 millones de euros, una cifra que Lafuente ha calificado como "una de las más cuantiosas en la historia de Femeval, si no la que más". 

El inicio de las obras está previsto para el próximo mes de diciembre, con finalización en abril de 2027 y apertura en el curso 2027-2028. El centro, construido con medidas especiales contra inundaciones tras la experiencia de la Dana, incluirá un aparcamiento subterráneo con 165 plazas y sistemas de contención perimetral. "Con este proyecto, ganamos todos: las empresas, las personas trabajadoras y la sociedad afectada por la riada", ha defendido Lafuente.

Gran demanda de personal cualificado

El objetivo de LaMet es responder a la gran demanda de personal cualificado que atraviesa el sector metalúrgico valenciano y, al mismo tiempo, actualizar las competencias profesionales hacia la industria inteligente. "Es una apuesta firme y proactiva para aumentar la cualificación de las personas y dar respuesta a la demanda del tejido empresarial", ha señalado el presidente de Femeval.

LaMet articulará su formación en tres grandes áreas. En Formación 4.0, impulsará perfiles vinculados a la Inteligencia Artificial (IA), la automatización, la robótica, la hiperconectividad, la programación CNC, la fabricación aditiva y la domótica. En oficios tradicionales, reforzará la preparación en soldadura, mecanizado, instalaciones términcas y frigoríficas, electricidad, energías renovables, ascensores y fontanería.

En nuevos yacimientos de empleo, apostará por microelectrónica, chips, electrificación, baterías, nueva movilidad y transición energética. Además, LaMet será un nodo de la Oficina Acelera Pyme de Femeval, lo que permitirá a las empresas acceder a tecnologías digitales y participar en proyectos de innovación. Su diseño prevé laboratorios de transferencia de conocimiento, un salón de actos para jornadas empresariales y una zona de networking para fomentar la cooperación entre compañías.

El proyecto cuenta con el respaldo de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo; de organizaciones como la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), Confemetal, Avep o Quimacova; de los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) Industria PV y UGT-FICA PV; así como de institutos tecnológicos como Redit, Aidimme o Valmetal. Entre sus socios, figuran Aselec, Aseif, Aviclima, Fevauto, Acvirme e Ite, asociaciones que agrupan a buena parte de las empresas valencianas dedicadas a instalaciones eléctricas, climatización, automoción o protección contra incendios.

"Una oportunidad de crecimiento"

Durante su intervención, Lafuente ha insistido en que el nuevo centro es una herramienta de cohesión social y competitividad. "Nace para dar oportunidad a las personas para acceder o mantenerse en el mercado laboral", ha afirmado, recordando que el proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad y accesibilidad total, con conexión directa al metro de Picanya y materiales de alta eficiencia energética.

Por su parte, Almenar ha agradecido a Femeval que haya mantenido el proyecto en el municipio pese a las dificultades tras la Dana. "Este centro hará posible que la formación profesional esté realmente conectada al empleo", ha destacado el alcalde de Picanya. Además, ha comparado el modelo con la formación dual alemana, donde los estudiantes combinan estudio y trabajo en empresa: "Cuando los jóvenes pueden aplicar lo aprendido, se fomenta grandísimamente el empleo y también la calidad del trabajo".

Almenar calificó LaMet como una "oportunidad de crecimiento y recuperación para Picanya" y "un proyecto ilusionante para las empresas, que podrán encontrar aquí una fuente de profesionales preparados". Femeval, con casi 50 años de experiencia en formación industrial, acredita haber formado a más de 100.000 personas.

De hecho, en 2024 impartió 269 cursos a 4.136 alumnos y 830 empresas. Con LaMet, la federación da el salto que su presidente ha resumido en una sola frase: "El futuro del metal pasa por el talento, y el talento hay que cultivarlo desde la formación".