VALÈNCIA. Numerosos trabajadores y trabajadoras del Departamento de Salud de Manises participaron este martes en la asamblea convocada por el Comité de Empresa del Departamento de Salud de Manises para informar y resolver dudas sobre el borrador del proceso de estatutarización presentado por la Conselleria de Sanitat.
Durante la asamblea se expusieron diferentes puntos del borrador, su posible desarrollo y algunas de las cuestiones que generan dudas o preocupación entre la plantilla.
El texto se encuentra actualmente en fase de análisis y está previsto presentar alegaciones con el objetivo de mejorar determinados aspectos del procedimiento y reforzar sus garantías. El plazo establecido para la presentación de alegaciones finaliza el próximo 20 de noviembre.
Entre las cuestiones tratadas también se analizaron los diferentes escenarios que podrían producirse a partir de ahora y, especialmente, la incertidumbre existente sobre los plazos reales para completar todo el proceso de estatutarización.
Uno de los escenarios planteados sería que, una vez finalizada la fase de alegaciones y emitidos los correspondientes informes jurídicos, el Consell aprobara definitivamente el decreto y este pudiera publicarse en el DOGV antes de las próximas elecciones autonómicas. En ese supuesto, ya existiría una norma en vigor sobre la que continuar desarrollando el procedimiento.
Sin embargo, también existe la posibilidad de que la tramitación y los informes necesarios se prolonguen y se llegue a las elecciones sin un decreto definitivamente aprobado, aumentando la incertidumbre sobre la continuidad, las condiciones y los plazos del proceso.
La propia tramitación del decreto y los posteriores plazos necesarios para desarrollar el procedimiento de acceso hacen que, incluso tratando de acortar los tiempos, la finalización completa del proceso pueda prolongarse hasta 2028 o 2029.
La estatutarización no puede paralizar las mejoras laborales
Del análisis realizado durante la asamblea se desprende una preocupación especialmente importante para la plantilla: las mejoras laborales y salariales del personal laboral a extinguir no pueden quedar paralizadas hasta que finalice el proceso de estatutarización.
Si el procedimiento terminara en 2029, el personal laboral a extinguir podría acumular varios años con sus retribuciones congeladas o prácticamente estancadas y perdiendo poder adquisitivo, mientras otros trabajadores del propio Departamento continúan avanzando en sus condiciones retributivas y de jornada.
Esto supondría prolongar durante años una situación en la que profesionales que desarrollan las mismas funciones pueden acabar cobrando menos y trabajando más horas por realizar el mismo trabajo.
Por ello, desde la Plataforma de Trabajadores Laborales a Extinguir del Departamento de Salud de Manises defendemos que deben mantenerse dos vías paralelas e independientes.
Por un lado, continuar trabajando para que el proceso de estatutarización pueda desarrollarse con las máximas garantías posibles.
Y, por otro, abrir de manera inmediata una negociación sobre las condiciones laborales, salariales y de jornada del personal laboral a extinguir, sin esperar a conocer cuándo finalizará el proceso de estatutarización.
El Comité de Empresa del Departamento de Salud de Manises solicitó formalmente a la Conselleria de Sanitat, el pasado 5 de noviembre, la apertura de una mesa de negociación para abordar mejoras para el personal laboral a extinguir.
Hasta el momento no se ha producido la apertura de dicha negociación.
Concentraciones para el 24 de noviembre
Ante esta situación, el Comité de Empresa del Departamento de Salud de Manises ha convocado varias concentraciones para el próximo 24 de noviembre a las 10:00 horas con el objetivo de reclamar a Conselleria la apertura de una negociación de mejoras laborales.
Se realizará una concentración frente a la Conselleria de Sanitat y, simultáneamente, concentraciones en el Hospital de Manises y en centros sanitarios del Departamento de Salud de Manises, facilitando así la participación del personal que se encuentre trabajando y no pueda desplazarse hasta Conselleria.
Desde la Plataforma de Trabajadores Laborales a Extinguir del Departamento de Salud de Manises valoramos muy positivamente esta convocatoria y nos sumamos activamente a las concentraciones convocadas por el Comité de Empresa del Departamento de Salud de Manises.
Consideramos que el 24 de noviembre debe servir para trasladar a Conselleria el malestar existente entre la plantilla y, sobre todo, la necesidad de abrir una negociación real y efectiva sobre nuestras condiciones laborales, salariales y de jornada.
La Plataforma afronta esta movilización con la voluntad de seguir avanzando en la defensa de estas reivindicaciones y considera que, si Conselleria no acepta abrir una negociación efectiva, será necesario continuar impulsando y apoyando nuevas acciones reivindicativas hasta conseguir que se abra ese proceso de negociación.
