CASTELLÓ. La Vicepresidencia Primera y la Conselleria de Servicios Sociales ha puesto en marcha una bolsa extraordinaria de empleo para agilizar la cobertura de sustituciones en el ámbito de los servicios sociales, que publicará el DOGV esta misma semana para poder reforzar el personal de los centros sociales dependientes de la Generalitat en el máximo posible durante este mismo verano. 

Esta medida constituye un hito sin precedentes en la Comunitat Valenciana, ya que, por primera, se ha conseguido una excepción al requisito de examen para estas bolsas que había establecido el Gobierno anterior en 2021. De este modo, será posible incorporar personal cualificado a través de la acreditación de méritos y experiencia profesional, tal como ya se aplica en el sistema sanitario. Esta mejora normativa es fruto del trabajo conjunto de la Conselleria para dotar de mayor flexibilidad y agilidad a los servicios públicos.
 
Es importante destacar que, hasta este momento, la gestión de los centros se realiza mediante organización del personal para mantener la asistencia de calidad y profesional que requieren los usuarios. En todos los casos, las sustituciones por vacaciones se están llevando a cabo con esfuerzo adicional por parte del personal, que demuestra un firme compromiso con su labor, incluso en condiciones de alta exigencia operativa. Uno de los centros que se verá beneficiado es el de Burriana.

Coberturas adicionales

A partir de este momento, y gracias a la consecución de esta excepción por parte de la Conselleria, que incorpora la Ley de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat aprobada con los presupuestos, se podrán cubrir adicionalmente estos puestos. Una nueva medida que, además, ya se avanzó a sindicatos hace un mes, contempla posiciones de distintas categorías como medicina, psicología, enfermería y auxiliar de enfermería, educación social, atención sociosanitaria, ayudantes de cocina y de residencia, entre otros.
 
La creación de esta nueva bolsa extraordinaria no solo permite afrontar con mayor eficacia los periodos vacacionales, sino que refleja una voluntad clara de avanzar hacia una organización más eficiente, ordenada y humanizada de los servicios sociales. La medida refuerza nuestro compromiso con el bienestar de las personas más vulnerables y con el reconocimiento del trabajo de los y las profesionales del sistema, que ahora dispondrán de un marco más flexible y accesible para prestar su labor con garantías.