El TSJCV suspende los servicios mínimos fijados por la Generalitat para las ITV

Comunitat Valenciana

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VALÈNCIA (EFE). La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha suspendido los servicios mínimos de hasta un 40 % de máximo de la plantilla fijados por la Generalitat para las estaciones de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) ante la huelga general convocada para mañana, 11 de noviembre.

Según ha informado el alto tribunal valenciano, los servicios mínimos en estas estaciones de inspección se limitan a la "atención de vehículos de emergencia (ambulancias, bomberos, fuerzas de seguridad) que requieran una inspección perentoria".

Se estiman así parcialmente las medidas cautelarísimas solicitadas por UGT País Valencià contra la resolución de fecha 6 de noviembre de la Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, por la que se establecen los servicios mínimos obligatorios para la jornada del 11-N.

El sindicato había recurrido varios puntos de la decisión administrativa, concretamente aquellos relativos a los comedores escolares, al mantenimiento de ascensores y a las ITV.

Respecto al primer ámbito, y sin entrar en el fondo del asunto, los magistrados no aprecian una apariencia de buen derecho suficiente que por sí sola "invierta la presunción de validez del acto y quiebre la regla general de no suspensión", por lo que no acceden a la medida cautelarísima (la que se adopta sin escuchar las alegaciones de la parte demandada) solicitada.

En cuanto a los ascensores, tampoco encuentran razones para acordarlas, pues los recurrentes realizan "una conjetura sobre la posibilidad de destinar a los trabajadores adscritos a tareas de mantenimiento preventivo, revisiones o reparación ordinaria".

En cambio, la Sala sí acuerda esa suspensión cautelar en el punto de la resolución dedicada a las estaciones de ITV de la Comunitat Valenciana y cita una sentencia previa del año 2024 de la misma Sección del TSJCV para concluir que fijar hasta un 40 % como máximo de la plantilla habitual de cada centro de trabajo como servicio mínimo no resulta motivado ni proporcionado.

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