Comunitat Valenciana

UGT-PV alerta de la salida de "cientos de pediatras y médicos de familia" al acabar el plazo de jubilación activa

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VALÈNCIA (EP). UGT Serveis Públics PV ha dirigido un escrito a la Conselleria de Sanidad en el que advierte sobre el inminente riesgo de salida del sistema sanitario público de "cientos de médicos y médicas de familia y pediatras" de la Comunitat Valenciana ante la finalización de la prórroga establecida por el Real Decreto-ley 20/2022, que permitía la jubilación activa y la compatibilidad con el ejercicio profesional durante tres años.

La organización sindical recuerda que esta medida, aprobada en diciembre de 2022 para paliar la escasez de facultativos en atención primaria, permitía a los profesionales acogerse a la modalidad de jubilación activa y seguir trabajando mientras percibían el 75% de su pensión.

Sin embargo, la prórroga finaliza el próximo 27 de diciembre de 2025 y el sindicato alerta del "impacto inmediato" que supondrá la salida de este colectivo de profesionales.

Desde UGT-PV prevén un aumento de la carga asistencial en los equipos médicos, demoras en la atención a pacientes, disminución de accesibilidad en zonas rurales y mayor presión sobre los servicios hospitalarios.

Especialmente preocupante, apunta, es la situación en los departamentos de salud y en las zonas de difícil cobertura, "donde la falta personal médico y pediatras repercute directamente en la calidad asistencial, el control de patologías crónicas y el seguimiento pediátrico, comprometiendo la prevención y el diagnóstico precoz en la infancia".

Según las estimaciones del sindicato, en algunos departamentos como Orihuela (Alicante) la plantilla de estos profesionales podría verse reducida hasta un tercio.

Ante esta situación, UGT-PV solicita a Conselleria información actualizada sobre el número de profesionales afectados, el alcance por departamentos y un estudio de impacto real tras el cese de estas trabajadoras y trabajadores.

Además, insta a adoptar medidas urgentes para garantizar la continuidad asistencial, incluyendo una nueva prórroga que permita mantener al colectivo en activo mientras se cubren las plazas de manera definitiva y se establecen políticas de estabilidad y fidelización en el sistema sanitario.

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