VALÈNCIA (EP). UGT Servicios Públicos del País Valencià ha registrado este viernes las primeras 5.000 firmas recogidas entre el profesorado valenciano para exigir a la Conselleria de Educación la "apertura inmediata" de un proceso de negociación que aborde la mejora de las retribuciones del personal docente.

Esta acción, que culmina una campaña sindical desarrollada en los últimos meses, tiene para UGT "un gran valor simbólico y refleja el malestar generalizado del colectivo docente ante una situación de agravio retributivo que ya resulta inaceptable".

Según el estudio retributivo publicado por esta organización sindical en 2024, los salarios del profesorado valenciano se encuentran entre los más bajos del Estado. En todas las categorías --maestros y maestras del cuerpo A2, profesorado de Secundaria y otros cuerpos del grupo A1, y profesorado técnico de FP-- la Comunitat Valenciana aparece en los últimos puestos del ranking, solo por delante de Asturias o Extremadura.

Esta "brecha" se ha agravado tras el reciente acuerdo del Gobierno Vasco, que contempla una subida salarial del 7% para el profesorado de Euskadi, recalcan.

Ante esta situación, UGT advierte al gobierno valenciano que encabeza el 'president', Carlos Mazón, y al conseller de Educación, José Antonio Rovira, que, "si no acceden a abrir una negociación seria y con garantías antes de que finalice el otoño, el sindicato impulsará un calendario creciente de movilizaciones que podría desembocar en una huelga educativa".

En este sentido, UGT recuerda que en Asturias el profesorado lleva estos días en huelga unitaria e indefinida por la negativa del gobierno autonómico a negociar, y hace un llamamiento a todas las organizaciones sindicales a sumar fuerzas para garantizar una respuesta unitaria y contundente que permita acabar con la falta de reconocimiento que sufre el profesorado valenciano.

"Derechos laborales fundamentales"

El sindicato no solo exige una equiparación salarial con la media estatal, sino también "la mejora de derechos laborales fundamentales que ya están reconocidos en otras comunidades". En concreto, la reducción del horario lectivo para el profesorado mayor de 55 años, el reconocimiento de los días de asuntos propios, la reducción de ratios en las aulas y la disminución de la jornada lectiva para todos los cuerpos docentes, especialmente para el cuerpo de maestros, que soporta una sobrecarga estructural sin el reconocimiento debido.

Asimismo, reclama "con firmeza la creación inmediata de complementos retributivos para las funciones docentes, especialmente las tutorías y las coordinaciones, que suponen un esfuerzo adicional y son imprescindibles para el acompañamiento pedagógico y organizativo del alumnado".

"Estas funciones --subrayan-- deben estar dignamente remuneradas, como lo están en el resto del Estado desde hace más de 15 años. Desde UGT Servicios Públicos PV se insiste: el tiempo se ha acabado. Tras más de 17 años sin una negociación autonómica seria sobre las retribuciones del profesorado, el gobierno valenciano ya no puede seguir eludiendo su responsabilidad".

"Si no se sientan a negociar, nos encontrarán en las calles, en los centros y -si es necesario- en huelga", concluyen fuentes del sindicato.