VALÈNCIA (EFE). El sindicato CCOO ha manifestado este lunes su "preocupación" por el hecho de que "la Conselleria de Educación pretenda imponer mecanismos de control horario al profesorado en julio sin negociación ni cobertura normativa clara".

En un comunicado, CCOO menciona "informaciones recibidas desde varios centros educativos" relativas a la posible implantación de sistemas de fichaje, registro de presencia o controles horarios específicos para el profesorado durante el mes de julio.

Según este sindicato, "el profesorado no abandona sus obligaciones profesionales al finalizar las clases", sino que "julio forma parte del curso escolar e incluye tareas de evaluación, planificación, coordinación, formación, preparación del curso siguiente y todas aquellas funciones que establece la normativa vigente".

Por ello, considera "inadmisible" que, "en lugar de abordar los problemas reales de la educación pública valenciana, la Consellería parezca más preocupada por controlar físicamente al profesorado que en reducir las ratios, incrementar las plantillas, mejorar la atención a la diversidad o disminuir la carga burocrática que soporta diariamente el personal docente".

Por ello, desde CCOO se advierte de que "cualquier intento de imponer nuevos sistemas de control horario o de presencia que alteran las condiciones de trabajo del profesorado tendría que ser objeto de negociación en la Mesa Sectorial de Educación, tal como establece la normativa sobre negociación colectiva en las administraciones públicas".

"El profesorado ha demostrado durante años su compromiso con el servicio público educativo. El problema de la educación valenciana no es la falta de compromiso de los docentes, sino la carencia de inversiones y de políticas educativas que refuerzan la escuela pública", señalan desde CCOO-PV Educación.

Por ello, el sindicato exigirá explicaciones a la Consellería de Educación y estudiará las actuaciones jurídicas y sindicales oportunas si se confirma la voluntad de implantar medidas que "no cuenten con la correspondiente cobertura normativa ni con la preceptiva negociación colectiva".