VALÈNCIA (EP). La Federació d'Ensenyament de CCOO (FE CCOO PV) cifra en 5.000 vacantes más las necesarias para garantizar un concurso de traslados docente "suficiente" para "garantizar las necesidades de los centros y el derecho a la movilidad del profesorado".
Ante el listado provisional de plazas convocadas para el concurso de traslados 2024-25, el sindicato ha hecho una consulta en los centros educativos para recabar datos sobre las plazas que necesitan y que no son convocadas.
De acuerdo a esta consulta, los centros "reclaman centenares de plazas en los listados provisionales de vacantes para el concurso de traslados", asegura en un comunicado FE CCOO PV, que advierte que, "si no aumenta la oferta, centenares de docentes permanecerán en expectativa sin plaza después de haber estabilizado, puesto que la convocatoria en muchas de las especialidades es claramente insuficiente".
En la misma línea, el sindicato remarca que "miles de docentes se verán privados de su derecho a la movilidad si Consellería de Educación no incorpora al menos 5.000 plazas más a los listados definitivos de plazas vacantes, después de un curso 2023-24 donde la propia administración hurtó el concurso autonómico al profesorado de secundaria y otros cuerpos".
En este sentido, detallan que los centros de educación secundaria, formación profesional, régimen especial, Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI) y de adultos trasladan que "faltarán cubrir más de 300 plazas de varias especialidades, de las cuales el 70% están pendientes desde hace cinco cursos o más y el 95% de las plazas faltan desde hace dos cursos o más". Además, en los centros de Primaria el 67% de las plazas faltan en el centro desde al menos dos años.
Desde CCOO recuerdan que estas vacantes que faltan para cubrir no contemplan las 1.898 plazas estructurales que el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha ordenado a la Generalitat implementar para el presente curso después de la suspensión cautelar de la denuncia de los Acuerdos de Plantillas del anterior gobierno del Botànic.
Además, las plazas que van al concurso de traslados van en correlación con las plazas estructurales de las plantillas, por lo tanto "una oferta de vacantes a la baja es un indicativo claro de más recortes que sufrirán el profesorado y el alumnado", avisan.
Por otro lado, señalan que el curso pasado Conselleria de Educación "dejó sin concurso de traslado autonómico a miles de profesores y profesoras de secundaria y otros cuerpos, con lo cual habría que añadir esa oferta de plazas a la generada para el presente curso".
"Pero es que, además, --prosiguen-- 1.695 maestros esperan su plaza definitiva después de haber hecho oposiciones el curso pasado y otros 6.483 profesores y profesoras de secundaria y otros cuerpos todavía esperan su definitiva después de haber estabilizado con el concurso de méritos (4.886) y por oposiciones (1.597 plazas) en el curso 2023".
"En total, estos 6.500 profesores y profesoras más cerca 1.700 maestros están esperando una plaza definitiva en un concurso de traslados que prevé 7.420 y 1.950 respectivamente. Estas cifras globales pueden hacer pensar que el concurso de traslados garantizará una plaza definitiva a todas las personas en expectativa, pero ni mucho menos es así puesto que a pesar de haber plazas 'suficientes' para el profesorado de secundaria y maestras, faltan muchas plazas para el Profesorado de Música y Artes Escénicas, de EOI, Artes Plásticas y Diseño, Sectores Singulares de FP, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Catedráticos de Música y Artes Escénicas, además de algunas especialidades de Secundaria".
Derecho a la movilidad
Añaden en este punto que un concurso de traslados "no solo tiene como finalidad proporcionar destino definitivo a personas en provisionalidad, sino que debe ofrecer plazas suficientes para garantizar este derecho a la movilidad, más allá de las necesarias para adjudicar destino a las personas funcionarias en estado de provisionalidad".
Por último, tal y como marcan las sentencias ganadas por la FECCOOPV frente en las plazas escondidas sistemáticamente por la administración (plazas en fraude de ley), la administración educativa "está obligada por ley a sacar todas las plazas disponibles para el concurso de traslados, antes de convocarlas para los procedimientos de estabilización (oposiciones)".
En definitiva, "para garantizar las necesidades de los centros, el derecho a la movilidad del profesorado, que ningún docente estabilizado quedo en expectativa y la legalidad, Conselleria de Educación tiene que convocar plazas suficientes para todas las especialidades, además de una oferta global que aumente en 1.500 vacantes más para la convocatoria de maestras y 3.500 para la de secundaria y otros cuerpos". "Es decir, al menos 5.000 vacantes más para garantizar un concurso de traslados suficiente", resuelve CCOO.
