VALÈNCIA (EP). La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha exigido por escrito a la Conselleria de Educación la "convocatoria inmediata" de una mesa técnica de negociación que permita acordar "un plan autonómico integral de vivienda y movilidad docente".
La organización hace hincapié en la "grave precariedad residencial entre el profesorado destinado fuera de su residencia habitual" y aporta una batería de propuestas para afrontar este problema.
En el documento presentado por registro de entrada, CSIF argumenta que "la movilidad inherente a la función docente no puede seguir traduciéndose en una pérdida encubierta de poder adquisitivo". En esta línea, alerta de la situación actual, que obliga a "profesionales a costear de su propio bolsillo los gastos derivados del servicio o les fuerza a renunciar a plazas ante la imposibilidad de encontrar un alojamiento digno y asequible".
Asimismo, subraya que este problema "no es únicamente laboral, sino que compromete directamente la calidad, la equidad y la continuidad del servicio público educativo en nuestros centros".
En este escenario, plantea al Consell que "es responsabilidad del gobierno autonómico aplicar y desarrollar la legislación de vivienda con criterios propios que reconozcan expresamente al personal docente como colectivo de atención preferente en las políticas públicas".
La central sindical insta a la "convocatoria inmediata de una mesa técnica de negociación, en el marco de la Mesa Sectorial de Educación, para acordar un plan autonómico integral de vivienda y movilidad docente".
Este plan, continúa el sindicato en su escrito, "debe recoger la reserva de cupos específicos para el profesorado en los parques públicos y promociones de alquiler asequible, ayudas al alquiler y a las cuotas hipotecarias frente a la subida de interés y convenios institucionales para facilitar el acceso a créditos preferentes de adquisición de vivienda habitual".
Municipios rurales y plazas difícil desempeño
La central propone igualmente "habilitar viviendas de uso docente en municipios rurales y en plazas de difícil desempeño, en estrecha colaboración con los ayuntamientos". Esta medida considera que contribuiría a "fijar, atraer y estabilizar plantillas". En esa línea incluye "complementos retributivos específicos que compensen la carestía de la vida y el aislamiento territorial".
CSIF también añade en el escrito la propuesta de "una actualización real, suficiente y automática de las indemnizaciones autonómicas por kilometraje, dietas e itinerancias", además de "reforzar las coberturas y pólizas de seguro en los desplazamientos por razón del servicio, de manera que queden garantizadas unas condiciones dignas tanto para enseñar como para vivir".
