Los sindicatos de Educación critican que el aumento de 5.000 plazas "no es real"

VALÈNCIA (EFE). Los sindicatos de Educación STEPV, CCOO, ANPE y CSIF han criticado que la Mesa Sectorial celebrada este martes sobre plantillas ha sido "una nueva pérdida de tiempo" porque "no es un incremento real" y que la Conselleria comienza las negociaciones "acotando las 5.000 plazas como un techo inamovible".

En un comunicado, el sindicato mayoritario en la enseñanza pública no universitaria de la Comunitat Valenciana, STEPV, ha señalado que el incremento previsto de 5.000 puestos de trabajo incluye las 2.800 plazas previstas para atender la matrícula sobrevenida de alumnado, "un hecho que es una obligación de la administración", han advertido.

Por tanto, han apuntado, "el incremento previsto es de 2.200 puestos de trabajo es insuficiente para atender las necesidades de los centros educativos".

"La propuesta de Conselleria no ha incluido un calendario de aplicación, como sí que lo tenía el último documento durante las negociaciones en el marco de la huelga indefinida", han añadido.

Por su parte, CCOO ha lamentado que la Administración "establece las reglas del juego de la mesa sectorial afirmando que el techo de 5.000 plazas no se puede aumentar por el hecho que la Conselleria de Hacienda no lo permite".

En esta línea, ha subrayado, "no se aporta una memoria económica, un calendario completo de implantación, una distribución territorial y por centros ni una garantía suficiente sobre el carácter estructural de los puestos".

"CCOO de ninguna forma podemos aceptar un techo que evidentemente no ejecuta esta mejora demandada por el profesorado y las mismas familias. Por eso hoy mismo, junto con la sociedad civil y diferentes organizaciones, estamos exigiendo mejoras en los presupuestos mientras se lleva a cabo la tramitación parlamentaria", ha añadido el sindicato en un comunicado.

En esta misma línea, el sindicato ANPE ha valorado que esta negociación "no debe venir condicionada por un techo marcado por Hacienda, sino por las necesidades de los centros, pero sí debe estar acompañada por una disminución de las ratios".

Asimismo, ha coincidido con el resto de sindicatos en que este plan "no es un incremento real de 5.000 puestos adicionales", sino que "más de la mitad de los puestos (56 %) es un crecimiento natural de personal y no un incremento adicional".

Del mismo modo, CSIF ha recalcado que muchas de ellas son a media jornada, lo que "imposibilita su consolidación como plantilla estructural, y, por tanto, que puedan ofertarse en el futuro en el concurso general de traslados".

Asimismo, la central sindical ha señalado que todas las plazas vinculadas al incremento de matrícula de alumnado deben de ser incorporadas y atendidas por Conselleria de manera obligatoria y no ser incluidas en la negociación.