CASTELLÓ. El convenio colectivo del azulejo para 2022 ya es una realidad. Sindicatos y patronal han rubricado este viernes en la sede de Ascer, y casi sobre la bocina, el acuerdo que incluye un aumento salarial del 4% para 2022. Este acuerdo llega en un momento crítico para el sector y supone una muestra de unidad entre trabajadores y empresarios ante la coyuntura de crisis actual. 

Aunque el convenio tiene efecto retroactivo desde enero de 2022, estos atrasos no se abonarán hasta que el acuerdo se publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, algo que, según apuntan los firmantes, puede demorarse varios meses. “Ambas partes estamos de acuerdo en que cuanto antes mejor, pero es algo que está fuera de nuestro alcance”, explicaba el responsable de Relaciones Laborales de Ascer, Germán Belbis.

Teniendo en cuenta que las órdenes de pago tienen un plazo aproximado de 90 días (tomando como referencia los convenios anteriores) puede que hasta mitad de año las empresas no tengan que abonar la retroactividad de la subida correspondiente a 2022 a los más de 17.000 trabajadores del sector.

Más de 24 millones en atrasos 

Según datos aproximados de Ascer, la nómina sectorial del azulejo asciende a unos 700 millones de euros anuales, por lo que los atrasos de 2022 que tienen que abonar las empresas supondrían unos 27 millones de euros para la totalidad del sector. Sin embargo, la aplicación del incremento del 4% a los salarios de los trabajadores empezará a verse reflejada seguramente en la nómina de enero de 2023.