VALENCIA (L.M.). Alrededor de 900 empleados de la CAM van a ver reconocido todo su tiempo de trabajo tras haber ganado una demanda promovida por el sindicato Comfia-CCOO. Según estas fuentes, la caja se negaba a aplicar la jornada laboral completa a efectos de promoción y experiencia.

Según Benito Gutiérrez, secretario federal de Organización, la caja llevaba mucho tiempo empleando a trabajadores con contratos temporales sin ningún tipo de reconocimiento. Ante esta situación, y tras una sentencia de la Audiencia Nacional de octubre de 2009 que reconocía estos derechos a los empleados, CCOO promovió una serie de demandas individuales, tras la negativa de CAM a acordar una solución pactada, similar a las que se había alcanzando en otras cajas de ahorro como Laietana.

"La CAM interpuso un conflicto colectivo para evitar que los trabajadores que individualmente demandaron ganaran un derecho que se pudiera extender al resto de la plantilla", afirmaron desde el sindicato. Sin embargo, y según sus informaciones, la sentencia del Tribunal Supremo "es firme" y por lo tanto, la caja de ahorros tendrá que reconocer y aplicar los derechos laborales acumulados por los trabajadores.

Con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato, la CAM deberá aplicar a estos 900 trabajadores el cobro de trienios así como su cambio de nivel. Valenciaplaza.com intentó, sin éxito, conocer la opinión de la caja de ahorros.