VALÈNCIA. (EP) El Pleno del Consell ha aprobado el decreto por el que se establece el calendario laboral de aplicación en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el año 2021.

Se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, días inhábiles, a efectos laborales retribuidos y no recuperables el 1 de enero (Año Nuevo) que cae viernes y podrá hacerse puente, el 6 de enero (Epifanía del Señor), el 19 de Marzo que cae viernes y también habrá puente (San José), el 2 de abril (Viernes Santo), el 5 de abril (Lunes de Pascua), como puentes de Semana Santa.

Por otro lado la Comunitat tiene también el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el 24 de junio (día de San Juan), el 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), el 1 de noviembre (Fiesta de Todos los Santos) que cae lunes y será puente, el 6 de diciembre (Día de la Constitución) que cae también lunes y los españoles tendrán puente, el 8 de diciembre (día de la Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor).

Un año más, se establece como festivo con carácter retribuido y recuperable el 24 de junio, día de San Juan. Las corporaciones locales podrán asimismo elegir otros dos festivos.

El calendario laboral que se recoge en el decreto ha sido sometido a informe previo del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana, órgano consultivo donde se encuentran presentes las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en la Comunitat Valenciana.