MADRID (EP). Los salarios subieron un 3,9% en 2024, ampliando en 1,5 puntos el incremento que experimentaron en 2023, que fue del 2,4%, según el Índice de Precios del Trabajo (IPT) publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este indicador mide la variación del coste salarial que pagan los empleadores por el conjunto de empleos existentes, pero sin estar afectado por los cambios en la cantidad y la calidad de los puestos de trabajo.

De esta forma, se descuenta el efecto composición que se debe, entre otros factores, a los cambios en el número de horas trabajadas, al tipo de contrato, características de los trabajadores, su antigüedad y su promoción profesional.

Con el avance salarial del 3,9% registrado en 2024 se encadenan tres años consecutivos de alzas después de las subidas de 2023 (+2,4%), 2022 (+5,5%) y 2021 (+2,1%).

Los datos del IPT muestran que el salario subió en 2024 tanto entre las mujeres (+3,8%) como en los hombres (+3,9%), aumentó un 5,1% entre los contratados de manera temporal y un 3,7% en los indefinidos, y creció en todos los grupos de edad, especialmente entre los trabajadores de 25 a 34 años, donde se incrementó un 5,1%, y entre los menores de 25, donde subió un 5%.

Por actividades económicas, los mayores aumentos salariales en 2024 se dieron en las industrias extractivas (+5,8%), actividades profesionales, científicas y técnicas (+5,6%) e información y comunicaciones (+5,5%), mientras que los descensos más acusados correspondieron a Administración Pública (+2%), educación (+2,1%) y hostelería (+2,7%).

El salario de empleados a tiempo parcial sube un 1,9%

Por tipo de contrato, el salario de los temporales subió un 5,1% en 2024, frente a un aumento del 3,7% entre los trabajadores indefinidos, mientras que, por tipo de jornada, los trabajadores a tiempo completo vieron sus salarios incrementados un 4,1%, en contraste con el aumento salarial del 1,9% entre los empleados a tiempo parcial.

Analizando los precios del trabajo por ocupaciones, los directores y gerantes y las ocupaciones más elementales fueron las que experimentaron las mayores alzas salariales, con incrementos del 4,9% y del 4,4% respecto a 2023, respectivamente.

Por contra, los menores aumentos del IPT se dieron entre los militares y los trabajadores de servicios, restauración y vendedores (+3,2% en ambos casos) y en técnicos y profesionales científicos e intelectuales (+3,5%).

Los salarios de los jóvenes, los que más suben

Por edades, el sueldo subió en todos los grupos de edad en 2024. El mayor aumento se dio entre los trabajadores de 25 a 34 años (+5,1%), seguido de los menores de 25 años (+5%) y de los trabajadores de entre 35 y 44 años (+4,3%).

En cambio, las subidas más moderadas fueron para la franja de 55 y más años (+2,8%), y para el grupo de 45 a 54 años (+3,7%).

Por nacionalidades, el IPT refleja un repunte del salario del 3,8% en los trabajadores de nacionalidad española, por debajo del aumento salarial entre los extranjeros (+4,7%).

Aragón, Navarra y Madrid lideran las subidas de sueldos

En 2024, todas las comunidades elevaron sus salarios respecto al año anterior, especialmente Aragón (+6,7%), Navarra y Madrid (+4,6% en ambos casos), Baleares (+4,3%) y Cataluña (+4,2%).

Los incrementos salariales más moderados los registraron Asturias (+1,8%), Cantabria (+2%), Castilla y León (+2,3%) y Andalucía, con un repunte del 2,7% respecto a 2023.