VALÈNCIA.- En 2025 se constituyeron 145 nuevas cooperativas en la Comunitat Valenciana, de las cuales 126 fueron cooperativas de trabajo asociado, según datos del Registro de Cooperativas de la Comunitat. Estas nuevas iniciativas empresariales generaron 304 empleos iniciales y consolidan el peso del cooperativismo valenciano en el conjunto del Estado.

Por sectores de actividad, las 126 cooperativas creadas en 2025 se distribuyen de la siguiente forma: un 66,7% en el sector servicios (de enseñanza fueron el 3,2%); le siguen los pequeños comercios con el 19,8%; las de construcción y afines con el 6,3%; las del sector industrial, que representan el 4,8%; y las de transportes con el 2,4%.

Con estos datos, la Comunitat Valenciana fue la cuarta autonomía en creación de este tipo de empresa, por detrás de Andalucía (269), Galicia (156) y País Vasco (144). Le siguen la Región de Murcia (123) y Cataluña (75).

En conjunto, el sector cooperativo de trabajo de la Comunitat está formado por 1.914 empresas (cerca del 80% del total de cooperativas), con un volumen de ventas que supera los 2.0 millones de euros, según el último dato oficial de 2024 hecho público por Valestat de CIRIEC-España. Por provincias, un 59,1% de las cooperativas de trabajo son de València, un 29,5% de Alicante y un 11,4% de Castellón.

Los datos reflejan que en 2025 la creación de cooperativas registró una ligera disminución del 16,5% en el conjunto de la Comunitat Valenciana, aunque al analizar la evolución por provincias se detecta un comportamiento diferente en clave territorial. Mientras que en Castellón las cooperativas de trabajo aumentaron un 7,3% respecto del año anterior, en València y Alicante se concentra el descenso, aunque con distinta intensidad.

En la provincia de Alicante se crearon 71 nuevas cooperativas de trabajo y, aunque supone un 13,4% menos que en 2024, vuelve a revalidar su posición de liderazgo en creación de este tipo de empresa en la Comunitat por cuarta vez desde 2021. Así, en el último año, casi 6 de cada 10 cooperativas de trabajo creadas lo hicieron en esta provincia. Esta circunstancia, según explica el presidente de FEVECTA, Ramón Rodríguez, “responde a la consolidación de una red de agentes bien interconectados en el territorio que conocen la fórmula y la recomiendan a quienes emprenden. Un 40% de estas cooperativas se crearon bajo el paraguas de FEVECTA y el resto a través de asesorías y otros agentes locales con los que colaboramos habitualmente y que se han consolidado como prescriptores inmejorables de la fórmula cooperativa”.

En cuanto a las causas de que en 2025 se hayan creado menos cooperativas de las esperadas en las provincias de Alicante y València, el presidente de FEVECTA apunta a “una confluencia de tres factores”. Para Rodríguez, “el grave retraso en la publicación de la orden de ayudas al sector, convocadas en pleno mes de agosto, es una de las causas, teniendo en cuenta que es una herramienta fundamental de promoción y estímulo, lo que ha provocado que muchos emprendimientos se retrasaran y que otros se quedaran en suspenso o, incluso, se frustraran”.

De acuerdo con los datos del Registro de Cooperativas de la Comunitat Valenciana, en el primer semestre de 2025 se creó un 36,5% menos de cooperativas que en el mismo período del año anterior. De 104 nuevas cooperativas de trabajo registradas en el primer semestre de 2024, se pasó a solo 66 en el mismo período de 2025. Aunque durante el segundo semestre se recuperó algo el ritmo, no fue posible alcanzar o superar las cifras habituales de creación de CTA en la Comunitat.

Por ello, según señala Rodríguez, “si este año queremos recuperar el impulso perdido es fundamental que las ayudas al sector cooperativo se publiquen durante el primer semestre de 2026 para que puedan generar los efectos positivos que toda orden de ayudas persigue”.

En segundo lugar, apunta Rodríguez, “no se nos escapa el efecto de los buenos datos de empleo registrados en la Comunitat en general y en la provincia de València en particular durante el pasado año, refrendando la tendencia anticíclica de nuestro sector que, aunque se va matizando con los años, sigue ahí, considerándose tradicionalmente como una fórmula refugio cuando el empleo escasea o, al menos, cuando las condiciones laborales no son las deseadas”.

En cuanto a que el efecto en los datos haya sido más intenso en la provincia de València, se explicaría por el impacto negativo que ha tenido la DANA en un territorio en el que habitualmente se crea un gran porcentaje de cooperativas. A este respecto, según manifiesta Rodríguez, “con los datos que tenemos, las consecuencias de la DANA se han dejado notar aún un año después. Ha habido emprendimientos que se han quedado en standby en la provincia, algunos de los cuales esperamos recuperar pronto”.

Para Rodríguez, “los datos de la provincia de València tienen mayor dependencia del comportamiento de la capital y un área metropolitana muy amplia y poblada, mientras que en Alicante los polos de atracción económica están más distribuidos, y encontramos zonas con mucho dinamismo cooperativo, tanto en el interior, con municipios como Villena y Elda, como en la costa, con comarcas como la Marina Alta y Baja”.

Perfil y razones a la hora de emprender en cooperativa

El Servicio gratuito de Atención a Personas Emprendedoras de FEVECTA atendió el último año a 209 grupos de personas interesados en crear cooperativa (89 de València, 74 de Alicante y 46 de Castellón). En total, fueron asesoradas 797 personas y, como resultado, la entidad constituyó directamente 41 cooperativas de trabajo, que han generado 94 empleos iniciales (50% mujeres y 50% hombres).

El perfil tipo de la persona emprendedora atendida en este servicio durante 2025 es el de mujer (56%), con estudios superiores (50,8%), con empleo previo (59,1%) y entre 31 y 45 años (46,7%).

Respecto a la situación laboral previa, personas desempleadas y autónomas apostaron casi por igual por la fórmula cooperativa, aunque por razones diversas. Mientras que los desempleados (34,4%) buscan una manera de autoemplearse, los autónomos (34,1%) buscan consolidar su actividad sumando a la iniciativa a otros profesionales y freelance con quienes ya colaboran y, de paso, ganar en seguridad, solvencia y beneficios en forma de ayudas. Les siguen las personas empleadas por cuenta ajena con el 25%, un porcentaje menor al de años anteriores, aunque siguen siendo mayoría frente a las desempleadas, con casi el 60%. Por último, quienes declaran estar inactivos o ser estudiantes representan el 6,5%.

Preguntados por las razones para emprender, casi la mitad desea gestionar por su cuenta y no trabajar para otros (48,7%); están sin empleo y buscan autoemplearse (17,2%); por espíritu emprendedor (5,7%); para regularizar una situación irregular (8,6%); para transformar la fórmula jurídica (5,7%); para asociarse, compartir con otros y crecer la actividad (4,7%); para responder a una necesidad colectiva o del entorno (4,4%); a consecuencia del cierre o recuperación de otra empresa por los trabajadores (3,4%); o para crear una nueva empresa sin continuidad con la anterior (1,6%).

En cuanto a por qué escogen la fórmula cooperativa de trabajo, los emprendedores seleccionan varias opciones: por su cultura empresarial y valores (60,4%); por su régimen fiscal y las ventajas y ayudas específicas (59,1%); para escoger el régimen de la Seguridad Social (21,1%); como fórmula adecuada para transformar su empresa (18,7%); o para acceder al 100% del pago único del desempleo (6,8%).

En relación con las edades, las personas entre 31 y 45 años representan el 46,7%; les siguen las mayores de 45 años con el 39%; y, por último, los menores de 30 años con el 14,3%.

El Servicio de Atención a Emprendedores de FEVECTA está cofinanciado por el Fondo Social Europeo+, CEPES y FEVECTA a través del proyecto InspiraCoop.