El talento se ha convertido en uno de los grandes retos de la industria valenciana. Las empresas necesitan ingenieros industriales, pero ¿hay suficientes? ¿Están preparados para lo que exige el mercado? ¿Qué pesa más hoy, el conocimiento técnico o las competencias transversales? Y, sobre todo, ¿cómo se conecta de verdad la universidad con la realidad industrial?
En este segundo episodio de Con ingenio y a lo loco, el pódcast del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Valencia, abordamos una cuestión estratégica para el futuro económico de la Comunitat Valenciana: la atracción, formación y fidelización del talento en ingeniería industrial.
Javier Falcó, senior partner de W Executive España, aporta la visión del mercado laboral. Con una tasa de empleabilidad cercana al pleno empleo en perfiles junior, la demanda de ingenieros industriales es alta, pero el ajuste entre oferta y demanda no siempre es sencillo. Las empresas buscan perfiles capaces de resolver problemas complejos, aportar valor económico y comunicar con claridad su impacto. En un entorno marcado por la inteligencia artificial, la formación continua y la especialización ya no son una opción, sino una necesidad permanente.
Desde la universidad, Ángel Ortiz, director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de la UPV, analiza cómo se está adaptando la formación a los cambios tecnológicos y a las nuevas exigencias empresariales. La incorporación de la inteligencia artificial al máster habilitante, la apuesta por una mayor conexión con la empresa y el refuerzo de las competencias diferenciales del ingeniero industrial marcan la hoja de ruta académica para los próximos años.
El episodio también pone el foco en un desafío clave: cómo atraer y fidelizar talento en la Comunitat Valenciana en un contexto internacional altamente competitivo. Salario, proyecto profesional, tamaño empresarial y calidad de vida forman parte de una ecuación que exige la colaboración activa entre universidad, empresa y Colegio.
Con ingenio y a lo loco es un espacio para entender cómo la ingeniería industrial influye directamente en la competitividad, la innovación y el desarrollo económico. En este episodio, el talento no se aborda como un concepto abstracto, sino como el factor decisivo que determinará el futuro de la industria valenciana.
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El 80% de los ingenieros industriales tiene pleno empleo
“Técnicamente los estudiantes salen muy bien formados y las transversales son las que marcan la diferencia”, señala Javier Falcó, Senior Partner de W Executive Spain. El director de la ETSII, Ángel Ortiz señala que “el ecosistema empresarial valenciano ha de ser competitivo en sueldo y proyecto para fidelizar el talento. Hemos de ser atractivos para los estudiantes”.
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