ALICANTE. En CDV, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ocupa un lugar central en todas aquellas decisiones que afectan tanto a las personas y su bienestar como al territorio alicantino. La compañía integra esta filosofía en su modelo de negocio a través de acciones concretas, como colaboración con asociaciones locales, con el objetivo de fomentar el cuidado de lo más cercano y seguir contribuyendo, cada vez más, al desarrollo social y medioambiental de su entorno con la participación de sus empleados.

El pasado 18 de mayo, parte del equipo de CDV, junto a su director general, Javier Beas, hizo entrega simbólica del donativo a Daniel Aguilar, director del proyecto Alicante Renace y presidente de la Asociación Enamorados de Alicante, así como a Carlos Baño, presidente de Cámara Alicante e impulsor de Alicante Gastronómica Solidaria (AGS).

En años anteriores, CDV realizó aportaciones a AGS, asociación sin ánimo de lucro nacida durante la pandemia de la Covid-19. La entidad desarrolla una doble labor: por un lado, prepara y reparte comida los 365 días del año a personas en situación de vulnerabilidad y, por otro, ofrece formación en hostelería a personas en riesgo de exclusión social.

Se trata de un proyecto que enamoró a CDV por su esencia y espíritu solidario y con el que, este año, la compañía ha renovado su compromiso social mediante una aportación equivalente a la preparación de 400 menús solidarios.

Sin embargo, el compromiso de CDV con las personas y la comunidad va más allá. La compañía también ha querido contribuir activamente a la mejora medioambiental de la provincia de Alicante y a la recuperación de espacios degradados.

Por ello, otra donación se ha destinado al Proyecto Alicante Renace, impulsado por la Asociación Enamorados de Alicante. Desde 2014, esta entidad trabaja en la restauración ecológica de zonas desertificadas mediante la plantación de especies autóctonas, la regeneración del suelo y la siembra de herbáceas mediterráneas.

Gracias a esta colaboración, CDV contribuirá a la plantación de 100 ejemplares de Tetraclinis articulata y a la siembra de 5.000 semillas de herbáceas mediterráneas en la Cala Cantalar, un entorno natural de 41.401 m². Esta actuación permitirá consolidar plantaciones previas, mejorar la cobertura vegetal, favorecer la retención de humedad en el suelo, reducir los procesos erosivos y aumentar la biodiversidad en un enclave litoral de gran valor ambiental.

La elección de Alicante Renace responde a la convicción de CDV de que es posible construir un futuro más verde y sostenible, contribuyendo a combatir el cambio climático desde el ámbito local.

Cabe destacar que estas acciones sociales y solidarias forman parte de la estrategia de RSC de CDV desde hace tres años y están estrechamente vinculadas a una iniciativa interna que impulsa a los empleados a sentirse parte activa del cambio y protagonistas del impacto social y medioambiental que la empresa puede generar en su entorno. Esta iniciativa tiene nombre propio: CDV Challenge.

Se trata de un reto que, lejos de fomentar la competitividad, une a los trabajadores en torno a un objetivo común: sumar puntos mediante la práctica deportiva, la participación en actividades de voluntariado, el reciclaje y el uso prioritario del transporte público como medida sostenible. De este modo, se genera un triple beneficio: para la salud individual, para la sociedad y para el medioambiente.

Los puntos acumulados -registrados en una plataforma desarrollada por el equipo de IT- a lo largo del año natural se transforman, al cierre del ejercicio, en una aportación económica destinada a proyectos solidarios. Durante 2025 se acumularon más de 3.500 horas de actividad y 8.100 kilómetros recorridos, una cifra que refleja, con más fuerza que nunca, la implicación y el compromiso de las personas que forman parte de CDV.