VALÈNCIA. La inteligencia artificial está transformando la forma de trabajar y gestionar las empresas, pero las decisiones y la responsabilidad siguen estando en las personas. Este fue el eje de la tercera edición de AJEVolution, el encuentro organizado por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia (AJEV), que reunió ayer a más de cien personas en La Harinera bajo el lema «La decisión es humana. Tu ventaja competitiva: TÚ + IA».
La jornada tuvo como invitado principal a Juan Merodio y abrió un espacio de reflexión sobre cómo aprovechar las oportunidades de la inteligencia artificial desde un liderazgo consciente, capaz de combinar la tecnología con el criterio propio, la creatividad y la capacidad de conectar con las personas.
Con esta tercera edición, AJEVolution refuerza su convocatoria y su papel como punto de encuentro para acercar la innovación al tejido empresarial. Impulsada por la comisión de trabajo de innovación de AJEV, la iniciativa busca ayudar a las empresas a comprender los cambios tecnológicos y trasladarlos a su gestión con una visión práctica, ética y responsable.
Tecnología, ética y personas en la gestión empresarial
Además de la intervención de Merodio, el encuentro acogió la mesa redonda «Liderar el cambio», con la participación de Miguel Juan, de S2 Grupo; Patrici Calvo, de la Universitat Jaume I; Antonio Peralta, de CIPS Logistics; y Raquel López, de Ethiceye. Moderada por Alicia Medrano y Miguel Pérez, la conversación reunió perspectivas del ámbito empresarial, tecnológico y académico para abordar los retos que plantea la IA en la toma de decisiones y en la dirección de equipos.
El debate puso el foco en cómo incorporar estas herramientas sin delegar en ellas la responsabilidad de liderar, cómo acompañar a las personas durante la transformación y cómo mantener una mirada crítica ante un entorno que evoluciona con rapidez.
La jornada, presentada por Loreto Crespo, partió de una preocupación compartida por muchas empresas: saber por dónde empezar y cómo convertir la innovación en mejoras concretas, sin perder de vista el impacto de las decisiones sobre sus equipos y su entorno.
Un encuentro en una fecha especialmente sensible
La presidenta de AJEV, Paz Navarro, quiso situar esa reflexión en el contexto de unos días especialmente difíciles:
«Fue una jornada complicada. El accidente ferroviario en Toledo, cuyas víctimas y familias tienen todo nuestro cariño y apoyo, nos llevó a valorar hasta última hora si debíamos mantener el encuentro. Finalmente, por cuestiones de organización, decidimos continuar, con el máximo respeto a las personas afectadas. Coincidía, además, con el segundo aniversario de la dana, una fecha que nos toca muy de cerca en Valencia. Son circunstancias que nos recuerdan lo incierto que puede ser todo y la importancia de cuidarnos y acompañarnos».
Sobre el propósito de AJEVolution, Navarro señaló: «Queremos que nuestras empresas puedan aprovechar la tecnología con una hoja de ruta más clara, sin perder lo que les da sentido. La IA puede ayudarnos a trabajar mejor, pero el criterio, la sensibilidad y la responsabilidad de nuestras decisiones siguen siendo nuestros. Detrás de cada empresa siempre hay personas».
AJEVolution contó con el apoyo de València Innovation Capital, CaixaBank y la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, así como con la colaboración de Fundación Étnor. Su respaldo permite a AJEV seguir acercando conocimiento y espacios de reflexión a la comunidad empresarial para afrontar la transformación tecnológica desde un liderazgo humano y responsable.
