VALÈNCIA. CaixaBank ha concedido a Julia Pla, fundadora de Cocosint cooperativa valenciana, el Premio A Profesional Autónoma en la Comunidad Valenciana y Región de Murcia. Con este galardón, la entidad reconoce su trayectoria emprendedora, su capacidad para transformar una iniciativa de economía social en un proyecto tecnológico escalable y su contribución a la generación de nuevas oportunidades económicas y laborales. La convocatoria, que celebra este año su sexta edición, se dirige a profesionales autónomas de cualquier sector de actividad, con residencia fiscal en España y una trayectoria mínima de dos años al frente de su proyecto.
Julia Pla cuenta con más de 15 años de experiencia en emprendimiento, economía social, circularidad e innovación. Es fundadora y CEO de Cocosint Coop. V., desde donde ha liderado la estrategia, la actividad y la evolución del proyecto, y cofundadora y codirectora de TERRALab, donde impulsa el emprendimiento ecosocial, las alianzas institucionales y el desarrollo territorial.
Pla fundó Cocosint en 2023 como una cooperativa de confección ética orientada a generar empleo digno y oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres migrantes. Su evolución se aceleró en 2025 tras participar en una formación en Moonshot Thinking desarrollada por ESADE y el MIT, a la que accedió gracias al apoyo de DayOne de CaixaBank. Esta experiencia llevó a Pla a replantear la escala y el potencial del proyecto y a liderar su transformación hacia un ecosistema tecnológico que conecta capacidades productivas con nuevas oportunidades económicas.
Bajo su dirección se han desarrollado Make·o, la infraestructura que organiza este ecosistema; Lytta, su aplicación al sector de la reparación y la postventa textil, con una red de más de 150 talleres y profesionales; y Still, el nuevo servicio dirigido al consumidor, que cuenta con el apoyo de socios europeos de referencia y está preparado para escalar en distintos mercados.
A través de esta iniciativa, CaixaBank pone en valor la importancia de ofrecer apoyo e impulsar el talento femenino, destacando a aquellas profesionales que contribuyen al desarrollo económico y social del territorio.
Con este reconocimiento, Julia Pla se sitúa entre las 11 ganadoras territoriales de esta edición, de las que saldrán cinco finalistas de la sexta edición del Premio A Profesional Autónoma nacional. La ganadora nacional recibirá una dotación económica de 6.000 euros destinada a formación empresarial y personal, un diploma acreditativo y difusión a través de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA). Asimismo, una de las premiadas a nivel territorial podrá acceder a formación especializada de la escuela de negocios digital Founderz.
En la pasada edición, la ganadora nacional fue Ángela Jordana, CEO de WHI-Institute, un proyecto ubicado en Barcelona y especializado en el modelo científico de la salutogénesis y en el desarrollo de soluciones innovadoras en salud mental mediante tecnología avanzada y gamificación.
El jurado, compuesto por representantes de CaixaBank y perfiles externos vinculados al tejido empresarial, el emprendimiento y el trabajo autónomo, han valorado aspectos como la trayectoria profesional, el grado de desarrollo del negocio, la innovación y la contribución al entorno, así como la creación de empleo y el compromiso con la sostenibilidad.
“Las profesionales autónomas desempeñan un papel esencial en la dinamización económica y social de los territorios, impulsando proyectos cercanos, innovadores y con capacidad para generar nuevas oportunidades. Por ello, desde CaixaBank queremos acompañarlas y dar visibilidad a su talento”, ha destacado Olga García, directora territorial CaixaBank en Comunidad Valenciana y Región de Murcia.
El compromiso de CaixaBank con la igualdad
El Premio A Profesional Autónoma se enmarca en Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar la diversidad en todas sus dimensiones: de género, generacional, cultural, personas con discapacidad, LGTBI... Wengage incluye medidas internas para involucrar y sensibilizar a todas las personas sobre el valor de la diversidad, para fomentar la flexibilidad y la conciliación, construir una cultura inclusiva donde todas las personas se sientan seguras y puedan desarrollar su talento, y para reforzar el rol de la mujer, con ternas en los procesos de promoción interna o los planes de mentoring femenino. Además, CaixaBank es la primera empresa en España en obtener la certificación de AENOR por su programa de mentoring.
En el ámbito externo, CaixaBank también desarrolla iniciativas para los clientes y la sociedad, basándose en impulsar la diversidad en cinco ámbitos de actuación: liderazgo y emprendimiento, con la organización de diferentes premios y reconocimientos al liderazgo femenino empresarial (CaixaBank Premio Empresaria y Premio A Profesional Autónoma); innovación y educación (Premios WONNOW a la excelencia académica a mujeres en el ámbito STEM); deporte (patrocinio de la selección femenina de baloncesto); entorno rural (Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, o el estudio de la brecha de género en el sector agrario de Closingap); y promoción de la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión, con programas como Triunfa en tu entrevista para mujeres o la colaboración de entidades como Specialisterne para fomentar el desarrollo profesional de jóvenes con TEA.
Gracias a este compromiso, la entidad ha logrado el galardón como “Mejor Banco en Diversidad en Inclusión en Europa” de Euromoney en 2025. Además, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) que otorga el Ministerio de Igualdad y con la Certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en la categoría de excelente.
