VALÈNCIA. Grupo CYCLUS ha cerrado el ejercicio 2025 consolidando su trayectoria de crecimiento y afianzando su posicionamiento como operador de referencia en el sector de la construcción.
El grupo empresarial valenciano, que integra a ITERCON, SERVITRIA y ALONDRA, ha alcanzado unos ingresos de 302 millones de euros, frente a los 250,3 millones registrados en 2024. Esto supone un crecimiento del 21%, impulsado por el aumento de la actividad y la ejecución de nuevos proyectos de alto valor añadido.
La corporación se ha consolidado en ámbitos punteros, desarrollando infraestructuras para la logística avanzada o para la fabricación de celdas de baterías para el vehículo eléctrico. Además, destaca por su experiencia en el diseño y construcción de centros de datos, ámbito en el que ha ganado la confianza de clientes tecnológicos líderes a nivel internacional.
Asimismo, entre sus últimas apuestas, el grupo ha iniciado su actividad en el ámbito de los microchips y semiconductores, participando en UTE en uno de los proyectos de mayor envergadura del sector en España.
La alta especialización de ITERCON en el diseño y ejecución de infraestructuras críticas continúa siendo uno de los principales motores de crecimiento. SERVITRIA y ALONDRA completan la propuesta de valor del grupo, que abarca desde la gestión del suelo hasta el diseño, la construcción, las instalaciones y el mantenimiento de grandes proyectos. Este enfoque integral permite ofrecer soluciones 360º, cubriendo todas las fases del ciclo constructivo.
El crecimiento del grupo se apoya en la internacionalización, la diversificación de la actividad, así como el refuerzo de las capacidades operativas en los mercados en los que está presente: España, Alemania, Portugal, Rumanía y Colombia.
La evolución de Grupo CYCLUS se refleja también en su equipo. En 2025, la plantilla superaba ya los 550 profesionales, frente a los 406 registrados en 2024, consolidando así la expansión de la compañía. Este incremento responde al refuerzo de sus capacidades técnicas y operativas, así como a la incorporación de talento en sus principales áreas de actividad.
