VALÈNCIA (EP). El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha declarado relación laboral entre Mercavalencia y los socios de Workman ACP Sociedad Cooperativa, según ha informado UGT.
De esta forma, el tribunal valenciano ha estimado los recursos interpuestos por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), UGT-FICA PV y los trabajadores afectados, que revocaba la sentencia del Juzgado de lo Social número 6 de Valencia y declara que los socios de la cooperativa Workman ACP eran trabajadores por cuenta ajena de Mercavalencia.
La sentencia, que ya es firme, concluye literalmente: "Declaramos la existencia de relación laboral entre Mercavalencia SA y los socios de Workman que han sido codemandados en este procedimiento".
Así, el tribunal indica que Workman ACP "no era una cooperativa real, sino una estructura formal usada para intermediar mano de obra y eludir obligaciones laborales y de Seguridad Social", han indicado desde el sindicato.
La sentencia considera acreditado que Mercavalencia dirigía "de manera íntegra" la actividad laboral desarrollada por los trabajadores integrados en la cooperativa. La empresa fijaba los horarios, los ritmos de trabajo, los descansos y la producción diaria, además de impartir órdenes directas a los jefes de equipo de la cooperativa y determinar el número de operarios necesarios en cada momento.
Asimismo, aportaba todos los medios materiales indispensables para la actividad, incluyendo maquinaria, instalaciones y equipos de protección individual (EPIs).
El tribunal concluye también que la cooperativa carecía de una autonomía real en la organización de la actividad. No aportaba medios productivos propios, no organizaba el trabajo ni asumía ningún riesgo empresarial efectivo. Además, las asambleas celebradas tenían un carácter meramente informativo, "sin participación democrática real de los socios, incumpliéndose así los principios cooperativos básicos".
Otro de los elementos recogidos en la resolución es la existencia de simultaneidad laboral. Muchos de los socios trabajaban durante la mañana como falsos autónomos integrados en la cooperativa y, posteriormente, eran contratados directamente por Mercavalencia para desempeñar funciones similares. Esta circunstancia evidencia, según el tribunal, la unidad real de la relación laboral existente.
Además, la sentencia también recoge como hecho probado que, tras la ruptura de la contrata y la actuación de la Inspección de Trabajo, Mercavalencia pasó a contratar directamente a los mismos trabajadores que hasta entonces prestaban servicios a través de la cooperativa.
La resolución afirma que Workman ACP "se ha constituido de manera formal y aparente (*) para actuar en el mercado como una entidad destinada exclusivamente a la intermediación de mano de obra".
Según UGT, esta resolución "abre además la puerta a futuras reclamaciones relacionadas con diferencias salariales, antigüedad, cotizaciones, derechos laborales y sindicales, así como posibles responsabilidades adicionales".
