VALÈNCIA. La oficina de atracción de inversiones Invest in València, creada conjuntamente por el Ayuntamiento de València y la Cámara de Comercio en 2022, ha facilitado la implantación de 24 nuevas empresas entre enero y finales de noviembre de 2025, según datos proporcionados por el Ayuntamiento.
Aunque parte de las compañías que han aterrizado en la ciudad todavía son confidenciales, entre las empresas cuya incorporación sí ha sido confirmada figuran LIT Solutions; Karenia Electronics, empresa de reciclaje de residuos electrónicos; How 2 Spanish, una IA para aprender español; TABS; Sentimonitor, startup de origen brasileño; Young Media, Personal 2 Travel, Frontier EU, tecnológica holandesa; Renubel, consultora alemana especializada en energías renovables; FundRock (APEX), DTCP (Digital Transformation Capital Partners) y Yellow Rock.
Los 24 proyectos contabilizados hasta noviembre mantienen el ritmo de los últimos ejercicios. En 2024, la oficina también registró 24 implantaciones y, desde su creación, acumula más de medio centenar de proyectos acompañados, según los balances difundidos por las instituciones. En esos informes se han atribuido al conjunto de implantaciones inversiones millonarias y un volumen relevante de empleo, aunque el desglose por compañía no siempre ha sido público.
Cambios directivos
Más allá de las cifras de atracción de empresas, el ejercicio de 2025 en Invest in Valencia también ha estado protagonizado por varios movimientos internos en la dirección de la oficina. En marzo de este año, Invest in València nombró a Paola Miquel como nueva directora, tomando el relevo de Luz Martínez, quien a su vez asumió las riendas de la oficina tras la salida de Rafael Llopis, que a penas estuvo unos meses en el cargo. Miquel aterrizó con la misión de reforzar la captación internacional y dar continuidad al impulso logrado en años anteriores. Sin embargo, la ejecutiva comunicó su salida el pasado mes de octubre, apenas siete meses después de asumir el cargo.
Con su marcha, la oficina vuelve a enfrentarse al reto de consolidar un liderazgo estable en un momento de elevada actividad y con un ecosistema empresarial en plena expansión. La nueva dirección —aún por designar— deberá garantizar la continuidad del trabajo de captación y aftercare, especialmente en un contexto en el que València compite con otras ciudades europeas por atraer talento, inversión y proyectos de alto valor añadido.
