Un estudio aborda la represión en la Diputación de Valencia durante el régimen franquista

VALÈNCIA (EFE). Una investigación sobre 664 expedientes de funcionarios de la Diputación en el período 1939-1960 concluye que más de la mitad de la plantilla de esta corporación fue depurada por el régimen franquista tras la guerra, los hombres investigados por política y las mujeres por su moral.

Así se desprende del estudio de la historiadora chilena Mirla Narváez, promovido por la delegación de Memoria Democrática de la Diputación, que realiza actualmente su doctorado en Historia Contemporánea en la Universitat de València (UV), con una investigación sobre los trabajadores depurados en el manicomio de Jesús, el antiguo psiquiátrico Padre Jofré.

Este es el germen de una investigación mucho más amplia que ha analizado 664 expedientes de funcionarios de la Diputación, en "un paso más en las políticas de verdad, justicia y reparación" y "un reconocimiento a los empleados públicos que tuvieron que afrontar el proceso de depuración del régimen franquista", señala la Natàlia Enguix, coordinadora de la delegación de Memoria Democrática.

La investigación concluye que el carácter represivo fue "una constante durante la consolidación de la administración franquista" y señala que "los hombres eran investigados por política y las mujeres por su moral", informa la Diputación en un comunicado.

Narváez aclara que la depuración "no se produce en un momento específico" y que el carácter represivo "es una constante durante la consolidación de la administración franquista, un mecanismo habitual para asegurar la uniformidad política e ideológica".

Volviendo a los datos que arroja la investigación, de los 542 funcionarios que formaban parte de la plantilla durante la guerra, 527 eran hombres y solo 15 mujeres.

De estos expedientes, 224 trabajadores abandonaron su puesto por cese o por sobreseimiento, mientras que de los 318 admitidos, 87 ingresaron con un castigo asociado que podía ser desde una suspensión temporal hasta traslados forzosos, inhabilitación para ocupar ciertos cargos o la imposibilidad de subir en el escalafón laboral.

El estudio, titulado 'La depuración franquista de los funcionarios de la Diputación", incluye también el análisis de 122 expedientes de personal de nuevo ingreso tras la guerra.

De ellos, 112 acreditaron una "indudable afección a las nuevas autoridades", del resto, cuatro empleados fueron expulsados por no acreditar esa afección, de otros cuatro no consta el veredicto, uno renunció al puesto y otro expediente fue sobreseído.

"El estudio es un reflejo fiel de un período histórico que sigue atrayendo el interés de los investigadores y forma parte ya del importante centro de documentación de Memoria Democrática que estamos impulsando en la Diputación", explica Enguix, quien destaca igualmente la perspectiva de género del análisis.

En el estudio de los expedientes femeninos, "se aprecia cómo ellas eran investigadas por aspectos de carácter social y moral como estar casadas por la iglesia, ser mujeres del hogar o el tipo de relación con los compañeros, mientras que de ellos interesaba la conducta política y el carácter ideológico".

Otra de las claves de la investigación, según concluye Narváez, es que el proceso de depuración en la Administración local "era un camino hecho desde el inicio de la guerra, con un entramado jurídico elaborado expresamente para darle un carácter legal al control del funcionariado, con el objetivo de que fuera favorable al régimen".