Foto: EVA MÁÑEZVALÈNCIA. La Conselleria de Sanidad presentará este viernes en la Mesa Sectorial de Sanidad el Proyecto de Decreto del Consell por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2023 para el personal gestionado por la Conselleria de Sanidad. Un acuerdo que los sindicatos ya esperaban tratar en la primera negociación con el departamento de Marciano Gómez y que, por el momento, pone sobre la mesa un total de 3.972 pazas.
Según recoge el documento, todavía en fase de borrador, se ofertarán alrededor de 1.978 plazas correspondientes a la tasa de reposición. De éstas, 1.106 son por turno de libre y 772 por promoción interna. De éstas, 270 son para médico especialista, 225 para médico de familia, 258 para enfermería, 179 para técnico de cuidados auxiliares de enfermería y 179 para celador, entre las más ofertadas. En el caso de los médicos especialistas, psicología clínica y anestesiología y reanimación son las más abundante, con 80 y 60 plazas, respectivamente.
Por otro lado, se plantea la oferta de un total de 690 plazas estatutarias que, no computándose para la tasa de reposición, serán ofertadas para cubrirse, única y exclusivamente por el turno de promoción interna, de tal manera que las plazas que no se cubran, no se podrán acumular a ningún otro sistema de selección ofertado en dicho decreto. De éstas plazas, 150 van destinadas a auxiliar administrativo, 120 a enfermería especialista familiar y comunitaria y 100 a celador, como categorías más numerosas.
Además, se suman 1.304 plazas que se cubrirán a través del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos convocado mediante Resolución de 16 de diciembre de 2022, y para el que no hará falta un examen. Éste irá destinado en su mayoría a enfermería -1.155-, dada la gran cantidad de plazas que quedaron sin cubrir por oposición, seguido de técnico especialista de radiodiagnóstico con 127, médico de urgencia hospitalaria con 18 y técnico de informática con 4.
