Foto: CAIXABANKVALÈNCIA (VP). La directora territorial de CaixaBank en la Comunitat Valenciana y Región de Murcia, Olga García, y el presidente de la CEV, Salvador Navarro, han renovado el convenio de colaboración que mantienen ambas entidades para apoyar a las empresas y los autónomos de la comunidad autónoma. El acuerdo permitirá la puesta en marcha de un plan para impulsar la promoción y realización de actuaciones conjuntas en los ámbitos estratégicos y prioritarios del desarrollo socioeconómico de la Comunidad Valenciana, con un foco especial en los proyectos empresariales sostenibles en el marco de la normativa europea.
Durante la firma del acuerdo, la directora territorial de CaixaBank ha señalado que “queremos continuar estando muy cerca de las empresas de la Comunitat Valenciana acompañándoles y apoyándoles en su crecimiento y desarrollo, financiando sus proyectos, y promoviendo la innovación y la transición hacia una economía más sostenible”. “Las empresas contribuyen a la creación de riqueza, de empleo y, por tanto, de bienestar de todas las personas, y por ello nuestro compromiso con ellas es firme porque son clave en el desarrollo y evolución de nuestras sociedades”, ha subrayado García.
CaixaBank ha financiado a las empresas de la Comunitat Valenciana con un total de 2.052 millones de euros durante el primer semestre de 2024, lo que supone un crecimiento del 24% con respecto al mismo periodo del año anterior. La cifra corresponde a un total de 8.292 operaciones, un 11 % más que en los seis primeros meses del pasado ejercicio.
La entidad financiera cuenta en la Comunitat Valenciana con 27 oficinas y centros especializados para dar respuesta, exclusivamente, a las necesidades de las empresas. En estos espacios trabaja un amplio equipo de profesionales expertos en la gestión integral de las empresas, ofreciendo una propuesta de valor única y diferenciada.
Por su parte, el presidente de la CEV ha agradecido el trabajo de CaixaBank, su compromiso con las empresas valencianas, y ha puesto en valor este acuerdo con el que se conseguirá impulsar la competitividad del tejido productivo de la Comunitat Valenciana. “La colaboración entre la CEV y CaixaBank refuerza nuestro compromiso conjunto por promover un desarrollo empresarial sostenible, lo que sin duda redundará en beneficios para la economía y la sociedad de la Comunitat Valenciana. Acuerdos como este demuestran que las empresas de nuestra comunidad tienen en CaixaBank un aliado de confianza, estratégico, para seguir creciendo y generando empleo y para navegar en un entorno económico cambiante y lleno de desafíos”, ha asegurado Navarro.
El convenio entre la CEV y CaixaBank muestra, una vez más, el compromiso que ambas entidades tienen con el tejido empresarial valenciano y el desarrollo de la Comunitat Valenciana, además de ofrecer asesoramiento ambiental, social y de gobernanza para canalizar la financiación sostenible.
Para dar respuesta a este objetivo, el convenio favorece apoyar a la CEV en la intensa labor que está desarrollando de información, impulso y recopilación de proyectos empresariales en las tres provincias susceptibles de financión sostenible.
CaixaBank renueva e intensifica con este acuerdo su respaldo y compromiso con el tejido empresarial de la Comunitat. Además, la entidad financiera colabora con iniciativas que fomentan la innovación, el emprendimiento y competitividad de las empresas.
Ambas entidades impulsarán también el acuerdo de colaboración existente entre CaixaBank y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), que permite poner a disposición de las empresas afiliadas a la patronal y de sus organizaciones empresariales una muy importante línea de financiación. El objetivo del acuerdo es prestar apoyo al tejido empresarial español para mejorar su productividad y contribuir al desarrollo de proyectos de innovación, impulsar la internacionalización y promover el emprendimiento.
Por otra parte, continuarán activando la colaboración entre CaixaBank Dualiza y la CEV para el impulso de la Formación Profesional y su modalidad dual con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los trabajadores y las trabajadoras.
