VALÈNCIA, (EFE). Comisiones Obreras ha cuestionado las medidas sobre modificación de condiciones laborales que pretende llevar a cabo la consellera de Sanidad, Carmen Montón, en el Consorcio Hospitalario de Castellón, y las ha calificado de "dudosa seguridad jurídica".
Se refiere el sindicato a la aprobación de una relación de puestos de trabajo "sin negociación" y "sin la debida aportación de justificación alguna ni aval jurídico" que soporten la legalidad tanto de las medidas como del procedimiento, según ha indicado en un comunicado.
La aplicación de estas medidas es indicativa de "la gestión imprudente que se está desarrollando en el Consorcio", ha asegurado CCOO.
Esa gestión, a juicio del sindicato, se hace "arriesgando derechos consolidados de los trabajadores, sin cumplir con los debidos trámites, de espaldas a la negociación colectiva y obviando a la representación de los trabajadores".
Considera que las modificaciones en la relación de puestos de trabajo se utilizan para "perjudicar las condiciones laborales de casi un millar de trabajadores", y "no atienden" a las normas que afectan al centro hospitalario en cuanto a que se trata de una entidad consorciada regida por unos estatutos.
"Todo ello orquestado e implementado por un gobierno que no es capaz ni de cumplir con sus propios acuerdos, ya que hace un año se firmó un acuerdo para estudiar el encaje del Consorcio Hospitalario en la red sanitaria pública valenciana", han recordado.
