VALÈNCIA (EP). El Consell Valencià de la Joventut (CVJ) ha reclamado unas políticas públicas transversales y coordinadas entre las diferentes áreas de gobierno en materia de salud mental que prioricen la atención a las personas jóvenes.
Durante el acto celebrado este jueves con motivo del Día Internacional de la Juventud, la presidenta del CVJ, Cristina Martínez, ha asegurado que "el bienestar emocional se ve afectado por muchos factores, como las condiciones económicas y laborales, las relaciones familiares y personales y el acceso a la cultura y el ocio" y ha añadido que "hay que apostar por una visión transversal de la salud mental para trabajarla desde todas sus vertiente", ha indicado la entidad en un comunicado.
También ha participado en el acto la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, quien ha denunciado la precariedad socioeconómica que sufre la juventud y que le impide llevar adelante su proyecto vital "con un mínimo de certezas". Al mismo tiempo, ha destacado la preocupación por la salud mental de la gente joven y el impacto de la pandemia en su bienestar emocional.
Asimismo, la presidenta del CVJ ha recordado que la mayoría de los problemas psicológicos se originan en la adolescencia y que muchos de ellos no son detectados ni tratados. "Hay que poner en marcha acciones concretas que profundicen en la detección temprana a través de la coordinación entre la escuela, los servicios sociales y el sistema sanitario", ha apuntado Martínez, quien también ha destacado la necesidad de hacer de la juventud "una prioridad cuando hablamos de salud mental".
El acontecimiento, celebrado en el Centre del Carme Cultura Contemporánea, es la acción central de la campaña 'Mentalment Gelades', lanzada por el CVJ con el objetivo de visibilizar los problemas de salud mental entre la juventud, especialmente después de la pandemia, y de reivindicar una acción decidida en la materia por parte de las instituciones públicas.
A la jornada también han asistido el vicepresidente segundo y conseller de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, Rubén Martínez Dalmau; el director general del Institut Valencià de la Joventut, Jesús Martí, y la teniente alcaldesa de València, Pilar Bernabé.
El acto, que ha sido dirigido por la joven humorista valenciana Misstagless, ha concluido con la actuación del grupo de música valenciano Lisasinson, en una apuesta clara y decidida del CVJ para apoyar al mundo de la cultura y a las jóvenes creadoras y artistas del territorio.
Por su parte, desde CCOO PV destacan que desempleo, precariedad alarmante y bajos salarios son factores que "disparan el riesgo de exclusión social de la juventud en la Comunitat Valenciana".
En el cierre de su campaña 'El futuro es nuestro. El futuro de la juventud trabajadora', que ha coincidido con la celebración este jueves el Día Internacional de la Juventud, la secretaria de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO PV, Rocío Pascual, declara: "La juventud trabajadora es un actor clave en la construcción del futuro que tenemos por delante, un desafío para el que tendrán que organizarse, negociar y pelear colectivamente por mejorar condiciones insoportables como un 95% temporalidad o un 42% de tasa de paro".
El sindicato había puesto este proyecto al servicio de las personas jóvenes como "herramienta informática y de denuncia colectiva, para luchar por unas condiciones laborales dignas en verano y todo el año". Asimismo, Pascual ha expresado su intención de "animar a la población joven a ser parte activa en la construcción de un futuro digno en el País Valenciano y utilizar para ello la mejor herramienta de la clase trabajadora, el sindicato".
En esta línea, la secretaria de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo ha anunciado que van a seguir "provocando espacios de encuentro y campañas informativas en todas las plataformas y en sus propios centros de interés para que la población adolescente sepa qué es un sindicato de clase y para qué sirve". "Es fundamental que conozcan sus derechos laborales y qué es un convenio colectivo. Entre los mayores retos de la organización está la transmisión de la importancia de organizarse y de implicarse en la mejora de sus condiciones laborales", añade.