Florida Business School lanza el Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional

VALÈNCIA. Florida Universitària-Business School lanzará en breve un nuevo máster dirigido a directivos. El próximo 14 de febrero inicia la primera edición del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (DEBO), en Florida Universitària-Business School. Su objetivo es ser la hoja de ruta para empoderar a los profesionales a liderar a fin de conseguir un impacto en las personas y en el negocio, utilizando herramientas para alcanzar un modelo humanista de gestión de salud. 

En la actualidad, cada vez es más necesario contar con una formación basada en el rigor de la ciencia, de la aplicación de la investigación propia de la psicología ocupacional positiva. Esta necesidad surge de los nuevos retos de los directivos dirigidos a impulsar el cambio que se requiere en las organizaciones. Y estos cambios generan que se requieran competencias y habilidades para llevar a cabo modelos laborales más saludables, solidarios, seguros y sostenibles. 

El nuevo máster para directivos de Florida Universitària-Business School será impartido por expertos en diferentes áreas que darán a conocer todas las competencias necesarias en el desarrollo práctico de los conocimientos adquiridos, para convertir al alumnado en un agente de cambio, capaz de realizar una aportación de valor y generar mayor competitividad y productividad a la empresa. Para ello, el Máster DEBO contará con una base eminentemente práctica a través del contacto con empresas que ya han implantado con éxito la transformación en su seno interno. 

Gracias a esta especialización, el alumnado se convertirá en profesional acreditado para el uso de la herramienta de diagnóstico en organizaciones saludables y resilientes, HEROCHECK, y podrá participar en múltiples eventos con acceso gratuito y preferente. 

Uno de los eventos en el marco del nuevo máster es la conferencia que se ha programado el próximo 30 de enero sobre ‘Nuevas Fórmulas de Trabajo: Jobcrafting’, impartida por Belén Varela, en el Campus de Valencia. En esta conferencia la ponente propone una reflexión sobre la satisfacción laboral y la utilización del talento.

El Máster DEBO  está dotado con mentoring durante los cuatro últimos meses del curso y con promociones para asistir a seminarios de especialización que se llevarán a cabo a lo largo del curso. 

La formación está basada en una metodología con un formato máster class en directo. Además, está contemplado el análisis de casos prácticos de empresas reales, para hacer más pragmática la asimilación de conocimientos. El equipo docente, totalmente especializado, será de gran ayuda en el proyecto final de máster. 

Como objetivos prioritarios del máster destacan: aprendizaje de técnicas de intervención desde disciplinas como la psicología positiva, la inteligencia emocional, la seguridad y salud, adquisición de competencias necesarias para el liderazgo o conocimiento de nuevos modelos de acción en la gestión de personas y la salud, entre otros. Todos ellos están enmarcados en nueve módulos formativos, siendo el último dedicado al trabajo fin de máster.

El máster está dirigido a CEO´s, profesionales interesados en nuevos modelos de gestión humanista, con los que conseguir empresas rentables y éticas, responsables en prevención de riesgos laborales, recursos humanos y RSE, que quieran ampliar su campo de actuación, y técnicos y expertos que trabajan en consultorías principalmente en áreas de salud y bienestar laboral.